株式会社イー・ラーニング研究所 - 誰でも、どこででも、安価で学べる。そんなeラーニングサービスを時代に先駆けて提供してきたeラーニングのパイオニア的存在
eラーニングに関するサービスの企画、制作、開発、販売、運用 【提供するサービス】 ・家庭向けeラーニングサービス「フォルスクラブ」 ・無料学習動画配信サイト「スクールTV」 ・21世紀型スキルを身につけるテーブルゲーム「子ども未来キャリア」
主にBtoCの教育サービスを企画開発している当社。今回入社する方には、新たな学習プラットフォームのシステム企画や要件定義、開発マネジメントをお任せします。 <メインで手がける案件> 「世界の教育格差をなくしたい」という想いを実現させる学習プラットフォームの企画開発を推進中。先進国の利用者が学習すると、利用料の一部が発展途上国の利用者に対する学習支援として還元されるなど、新しい仕組み創りに挑戦しています。 要件定義・基本設計までを社内で担当し、詳細設計以降は協力会社が担当します。 受入テスト・運用保守は社内で行ないます。 (運用保守の作業内容によっては協力会社が担当する部分もあります) <お任せする業務> ■要求整理・要件定義・基本設計 事業戦略やビジネス要件から、開発部門には「〇月までに、この機能が欲しい」などの要求があります。様々な要求を整理し、システムに実装するための要件定義や基本設計を行ないます。開発現場の状況も踏まえて、優先度やスケジュールを調整します。状況によっては、「このスケジュールだと厳しいので、機能Aと機能Bで二段階リリースにしませんか」と提案することもあります。 ■ベンダーコントロール、運用保守マネジメント 開発は外部の協力会社へ依頼しており、細かい仕様調整や進捗状況の管理を担当。時には、新しい開発会社を開拓することもあります。現在、外部の協力会社は5~6社です。 <他のサービスにも携われます> 国内向けのeラーニングサービスや小中学生向け動画学習サービスなど、様々なサービスを展開している当社。配属部門は、当社が提供する様々なサービスのシステム開発・運用保守を担当しています。
募集背景
あらゆる人々に均等な教育機会を提供するため、「教育の水道哲学」という理念を掲げ、様々な教育サービス・コンテンツを企画開発してきた当社。新規事業として世界を見据えたプラットフォームの開発を推進するなど、積極的な事業展開を予定しています。 そのためにも、開発部門の強化が急務となっている状況です。今回は、様々なビジョンを実現するためのシステム開発の最上流工程を担当し、開発プロセスの管理などもお任せできる方を、新たにお迎えしたいと思います。
配属部署
経営企画本部 ITソリューション部準備室
概要
■世界の教育を変えるシステムを、イチから育てていく。 あらゆる人々に均等な教育機会を提供するため、「教育の水道哲学」という理念を掲げ、様々な教育サービス・コンテンツを企画開発してきた当社。 昨年から「世界の教育格差をなくしたい」という想いを実現させる学習プラットフォームの企画開発を推進中。先進国の利用者が学習すると、利用料の一部が発展途上国の利用者に対する学習支援として還元されるなど、新しい仕組み創りに挑戦しています。 新規事業を推進するためには、開発部門の強化が急務となっている状況です。今回は、システム企画や要件定義、開発マネジメントなどをお任せできる方を、新たにお迎えしたいと思います。 世界中の人々が幸せになれるシステムを、一緒に育てていきませんか?
この仕事で得られるもの
役員とビジョンを共有し、新たなサービス・コンテンツを企画開発し、世の中に送り出す。 どんなシステムを作るべきかを企画し、要件をまとめる。 開発パートナーなど外部ベンダーのコントロールや、運用保守の仕組みを考えて実行する。 最上流工程から一貫して携われるのも【事業会社の開発部門】ならではの醍醐味です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル6F 【アクセス】 大阪メトロ 御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月 ※2019年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社内禁煙
休日・休暇
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能
新しい教育を生み出すチャレンジ
昨今のコロナウィルスの蔓延によって、世界的に「オンライン教育」への期待がさらに高まっています。 教育は未来を創ると言われており、人の成長を支え、人生の道標となる重要な産業です。 一緒に「教育の未来を創る仕事」にチャレンジしていきませんか!
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