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□Web面談□開発エンジニア・年収500万円以上！担当の営業が徹底管理！月平均残業時間10ｈ！キャリアアップもサポートします。
株式会社 ケアリッツ・アンド・パートナーズ - 【介護事業・IT事業】2つの成長分野で新たな業界のスタンダードを創造！開発エンジニア、PL/PM募集！
事業内容
■介護事業全般
（訪問介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営等）
■ITシステム事業
（自社向けITシステムの企画・開発・運営、他社向けのITシステム開発など）
仕事内容
現在までに楽天、リクルートなど大手クライアントを含む100社以上、延べ320案件以上のプロジェクトを手掛けてきました。
案件が豊富なのも「エンジニアがこの案件に入りたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等様々な声をエンジニアがあげてくれるから。
定期的に担当営業がランチミーティングを行い、現場での不安や疑問、今後のキャリアについてしっかりヒアリングしてます。
高稼働になりがちな職種ですが、担当営業はもちろんの事、役員もエンジニア一人一人の稼働時間を管理してるので、高稼働になりません。その結果、エンジニアの残業時間は月10時間程度。
業務後の時間は、趣味や家族サービス、技術資格取得に向け勉強に充てるなど、充実した時間を送っているエンジニアがほとんどです。
初回面談は入社後もフォローさせていただく営業担当が入らせていただきます。
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≪プロジェクト例≫
◆訪問介護新規システム（自社向け）
概要:介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発
開発環境:Java/Spring/jQuery/Node.js/Monaca/MySQL
◆大手リフォーム会社紹介サービスの追加開発
概要：リフォーム会社とエンドユーザとのマッチングサイトの開発
開発環境:PHP/FuelPHP/Java7/Spring3/JavaScript/JQuery/AWS/Salesforce/MySQL
工程:機能追加（設計～開発・リリース）
◆Facebookを活用した転職アプリケーション
概要:SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWebAPIの開発・運用
開発環境:PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/jQuery/AWS/Amazon RDS for MySQL
工程:基本設計～保守・運用
◆投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション
概要:投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発
開発環境:Java/Spring Boot/Angular2/Onsen UI2/Amazon Aurora
工程:要件定義～テスト
◆大手動画配信サービスの機能追加
概要:映画・ドラマ配信サービスの機能追加、API開発、新規リニューアル開発
開発環境:PHP/JavaScript(ES6)/Vue.js/MySQL/MongoDB/Azure Media Player/Smooth Streaming
工程:基本設計～保守・運用
他にも多数あります！
企業・求人概要
| 配属部署 | IT事業本部 |
|---|---|
| 概要 | 弊社は介護事業から始まった会社ですが、IT部門はエンジニアの数も現在250名を超え、これまで携わってきたITシステム関連プロジェクトは100社以上、延べ320案件以上となりました。 介護事業に関しては、これまで訪問介護事業所を120以上展開するまでに成長してきましたが、ITによる自社の業務プロセスの最適化、現場の業務効率改善、情報共有の基盤作りなどに積極的に取り組んできました。 |
| この仕事で得られるもの | 挑戦の機会が多く、自分の限界を突破していく事のできる環境！ ■自分の成長が連動して、会社の成長に繋がっていくという実感！ ■幅広い業界を俯瞰することで得られる開発スキル！ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 または ＜クライアント先＞東京23区内（山手線沿線がほとんどです） ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル喫煙専用室設置有） 【アクセス】 ＜本社＞JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 ＜クライアント先＞新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等※東京23区内 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■出産祝い金制度 ■引越し補助制度※規定あり ■退職金制度 ■私服勤務（クライアント先による） ＜福利厚生・フォロー＞ ■資格補助制度(取得費用全額支給、取得報奨金) ■書籍購入補助制度 ■各種研修 ■時短勤務制度 ■部活動支援制度(卓球、テニス、サッカー等) ■社内イベント（月1回の部会、部署全体パーティ等） ※上記はリモートで開催している場合があります ※自由参加 ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■客先都合休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は80％） ■産休・育休（復帰実績あり！） ■介護休暇 |
| ＜充実の研修・教育制度！！＞ | ■もくもく会（月2、3回開催される自由参加型勉強会） 10名ほどのエンジニアが集まり勉強します。 講師がついていますので、疑問を解決できる環境が整ってます。 ■面接プレゼン研修 希望のプロジェクトにアサインされるための支援としてロープレを通して面談対策を行なっています。 面談が苦手な方でもしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください♪ ■マッキンゼー流研修 マッキンゼー出身の取締役がプレゼンやロジカルシンキングの研修を行ないます。 ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングをエンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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