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メディアの価値を高める様々な施策を主導するWebマーケティング責任者の募集 | 事業の成長を実感できます

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Webマーケティング責任者

メディアの価値を高める様々な施策を主導するWebマーケティング責任者の募集 | 事業の成長を実感できます

株式会社 アクロビジョン - 【社員第一主義】会社は社員ありきという当たり前のことを、今も昔もこれからも、大切にし続けます。

  • 350万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

<事業内容>
・Web系システム企画/開発
・iPhone、iPad、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの企画/設計/構築/運用/保守
・汎用系、組込系システム開発
・データ連携支援、クラウドサービスの導入支援、自社Webサイトの開発
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディアの運営
・その他新規ビジネスの対応 など

■本社
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階
池袋駅より徒歩5分

■拠点
札幌拠点/ 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番 ばらと北一条ビル9F
仙台拠点/ 宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番町スクエア7階 7A
横浜拠点/ 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル5F
愛知拠点/ 愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27 いちご栄ビル9F
大阪拠点/ 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番10号大明ビル3F
広島拠点/ 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1F
福岡拠点/ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1F

■サテライトオフィス
大宮サテライトオフィス/ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地 大宮マルイ
八王子サテライトオフィス/ 東京都八王子市明神町3-20-5
千葉サテライトオフィス/ 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 大宗北口ビル
京都サテライトオフィス/ 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘ビル
兵庫サテライトオフィス/ 兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2 伊藤町YANAGIDAビル

仕事内容

・広告の運用Google、Facebook、Yahoo、LINE、twitterなど
・ページの制作 制作業務はデザイナーに任せます。どのようなページ構成にするかは内部で話し合いをして決めるので、デザイナーやコーダーへのディレクションをお願いします。
・効果を分析して今後の方針を決めます。
・エンジニアの応募や顧客からの問い合わせを受けるためのマーケティング施策を行います。

■弊社が最も重要視していること
「社員がやりたい仕事ができて希望の給料になる」ことを最重要の方針として掲げています。
一般的には「仕事は我慢してするもの」「仕事に楽しみは求めてはいけない」といった考えがあるかもしれません。 しかしながら、仕事はやり方次第では楽しむ事ができますし、我慢をし続ける必要もありません。
私達はIT業界の需要を最大限に活かし、社員の希望に沿った業務に携われるようにしています。


■成長と仕事の関係性を大切にする社風
私たちは、社員が成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。
どのような仕事を対応するかが、最もその人のスキルアップに影響を与えます。

「どんな働き方がしたいのか」
「どんなスキルを身に付けたいのか」

など、本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事を対応し、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。

自分が現在どの程度会社に貢献しているのかをしっかりとお伝えします。 貢献度が高い社員にはしっかりと評価していきます


基本的にはボトムアップの方式で社員の意見を尊重して業務に反映していく社風のため、社員の意見が通りやすく、入社直後の社員や若手でも責任ある業務を一任してもらえるので、やりがいを感じている社員が多いのが特徴です。

ご自身で手掛けたサービスが世の中で認識され、それが会社の利益へ繋がり、ご自身の給与にも還元されるので、大きなやりがいを感じる事ができるはずです。

また、今回の募集は池袋駅付近にある本社勤務もしくはテレワークでの就業のため、働き方の自由度が高いことが魅力です。
年間休日も129日と多く、ご自身のライフキャリアに合わせた働き方が可能です。

企業・求人概要

募集背景 会社の活動の中でも重要な役割であるWebマーケティング担当者が必要になり一人目の担当者を今回募集することになりました。Webサイトのアクセスは伸びており問い合わせや登録者が増加している状況です。会社の中心となるポジションで活躍することができます。

以下のような方が良いかと思います。
・会社の成長を支える仕事がしたいとお考えの方
・働きやすい環境で今後長期的に働きたい方
・若手メンバーのマネジメントにチャレンジしたい方
配属部署 インターネットメディア部
概要 ■概要
海外経験も多く、エンジニアとして経験を積んできた末光が立ち上げたアクロビジョン。会社の利益よりもエンジニアが辞めず、気持ちよく働き続けてくれることを大切に、エンジニアファーストの経営を続けてきました。結果として成果もあがり、今期の売上も約15億円と増収・増益を予定しており、毎年右肩上がりで黒字経営を続けています。

クライアントとなる大手SIerにもご評価いただき、お客様からのお問い合わせは増加中。全国の都市に拠点も開設しています。今後、よりクライアントから信頼をいただけるよう、上場規模の会社をめざす予定。そこで受託開発をはじめ新規事業も開始するべく、即戦力となる社員を募っています。

■中途社員の高い定着
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し社員が定着することに力を入れて取り組んでいます。
年間100名以上の中途社員が入社していますが、これだけ多くの方に入社いただいても定着率は90%を超えています。
この仕事で得られるもの ■成長と仕事の関係性を大切にする社風
社員が成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。どのような仕事を対応するかが、最もその人のスキルアップに影響を与えます。本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事を対応し、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。しっかりと対話をする機会を設けることで、相互の理解を深め仕事において有意義な時間を過ごすようにしています。

■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制
評価は、成果とプロセスの両面で行います。極端な成果主義というわけではなく、安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社 

【アクセス】
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8階
池袋駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■社会保険制度あり
■給与改定 年2回
■交通費支給(月上限3万5000円まで)
■社内表彰制度
■書籍補助(3カ月で1万5000円まで)
■資格取得補助:(1)受験料最大4万円(2)祝い金最大15万円
■Eラーニング・外部セミナー受講制度
■食事補助制度
■バースデー制度(1万円分のプレゼント予算支給)
■父の日/母の日制度
■エントリー制度 
■事業立案制度 等
休日/休暇 ■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上 ※2020年の年間休日は129日です。
■GW休暇
■夏期休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■完全週休2日制(土日祝)
「社員第一主義」 アクロビジョンでは入社したその日から、社内で意見を言うことが推奨されています。

新卒で入社したメンバーも「仕事の仕方」や「福利厚生・制度」など、あらゆる方面での意見出しを日々行っており、良い意見であれば、その日から取り入れるなどフラットかつスピーディーな社風です。

交流会や社員旅行、部活動など交流の場を会社が提供し、チームや年齢・職種など隔てなく会話をします。

■アクロビジョンの価値
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんど。社員の声を集めて制度をつくったり、会社の目標を立てています。社員が求めているものと、異なる制度をつくったり、目標を立てても意味がありません。私たちは、社員の声を集める社内マーケティングも重要視しています。


■社長の想い
クライアントや社員など関わるすべての人が、幸せになる事ができればこれ以上ものはありません。
個々の成長を後押しし、メンバーがハイスピードで成長するに伴い会社も大きくなることができるよう考えています。
社員の声を制度化する仕組みで働きやすさを整ています。 年齢や経験にかかわらず、役割を与える風土があり、制度の運営も社員の成長を後押しするものを中心に整備しています。また、半年に1回の個別面談を通じて、社員ひとりひとりのキャリアプランを設計し、メンバーが自分の思う働き方ができるような支援もしています。一部フレックスタイムを導入するなど、働きやすさの改善も日々行ってきました。残業時間は月16時間程度、有給消化率も高く、週末は自分の時間を過ごしリフレッシュするメンバーが多いのも特徴。社内の制度は、メンバーからの声をヒントに形にしてきたものも多く、いい意見であれば即採用され、次の日には実行します。


■face to faceの対話を大切にする
人事考課などを含め、社長と社員とが会話をする機会を定期的に設けています。
チャットなどによりコミュニケーション効率は格段に上がっていますが、それでもface to faceでの対話を大切にしています。
「副業」もOK。他にも「事業立案制度」、「エントリー制度」など、一風変わった福利厚生をご用意。 ■自社でも副業ができる「記事作成制度」
1文字1.7円で、社内のエンジニアたちの参考になる技術系の記事を書いもらえたら会社が買い取る制度をご用意。エンジニアにとっては副業の代わりになり、会社にとっては組織に知見が集まる取り組みです。

■事業立案制度
子会社を設立し子会社の経営を任せる制度で、経営に興味のある方は具体的な事業案を代表に申し出ることができます。

■エントリー制度
自らの立候補で社内の役割にチャレンジできる制度。勤続年数や経験・年齢を問わず、「志」や「やる気」がある社員なら誰もが会社の運営に関われる機会を設けます。例えば、リーダー経験が1年以上あれば、「マネージャー」もしくは「執行役員」に立候補できます。もちろん役割に応じた手当も支給します!
【代表からのメッセージ】かたく考えず、まずはお話ししましょう! 就職や採用とかたく考える前に、一度お話ししてみませんか?
少し話せば、お互いの人柄や会社の雰囲気がきっと伝わるはずです。

ぜひ、あなたの希望や野望や条件について聞かせてください。


■徹底的にリサーチし、堅実にチャレンジ
アクロビジョンは「Webマーケティング×営業」の強みを活かし着実に成長を遂げてきました。 新しいことに積極的にチャレンジしていきますがむやみに新しい分野に飛び込むのではなくしっかりとリサーチ。市場のニーズと会社の強みが重なったところに集中的にアプローチをしていきます。今ではこちらから営業をかけることなく、大手のクライアントからビジネスのお問い合わせがくるまでに成長しています。


■社会貢献と収益の実現を目指す
私たちが会社を運営で重要視していることは社会に対しての貢献と、活動を通じてしっかりと収益を得ることです。お客様の成功を支援したり、感動させたりすることと、収益を得ること。 これらの両立に、全力で取り組んでいます。正しいこと続けていれば、自ずと会社は発展すると信じています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 アクロビジョン資本金3,000万円設立年月日2007年03月従業員数319人

当社は設立以来、「社員第一主義」を貫いてきました。社員第一主義を掲げる会社は、もしかしたら他にもあるかもしれません。しかし、敢えて言わせていただくなら、当社は本気度が違います。あくまで社員ありきで考え、社員の持つ多様な思いを事業や制度、待遇などの形にしてきました。その結果、業務の質が向上し続けて顧客から高い信頼を獲得するに至り、社会全体が低調となっている今でも、売上増を実現できています。
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