シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート
【シティコンピュータは誇る3つのコアサービスをご紹介】 ①外国人専門の転職エージェント『ブルー』(bluee) LBlueeは日本でお仕事をしたい外国籍の方のための自社サービスです。 ②派遣・人材紹介の求人情報を届けるサービス『ひとは』(hitoha) Lオフィスワークを中心に、幅広くお仕事をご紹介する自社サービスです。 ③給与計算アウトソーシングの『サラジー』(Salazy) L給与計算業務をプロセスから見直すことで業務効率化・コスト削減を実現。 ミスなく安定した運用が求められる給与計算業務を強力にサポートする自社サービス。 日本トレンドリサーチでは、 「大幅な業務削減に期待できる 給与計算アウトソーシング」 「安心して任せられる 給与計算アウトソーシング」 「人事労務担当にお勧めの給与計算アウトソーシング」 という3項目で『第一位』を獲得しました!
経営と事業部の間に立ちながら最も良い形を模索し、時には人事の枠を超えて幅広く課題解決を担って頂ける方を募集致します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理…超過残業の対応等は少ないですが、派遣ビジネスに関わる法令対応や、昨今求められる働き方改革の法対応など、「あるべき姿」を事業成長と従業員保護の観点から率先して進める必要があります。 ・人材定着…離職率は低いですが、従業員満足度の向上、帰属意識の醸成、社員間のコミュニケーションの活性化など、従業員満足度と定着の向上には課題も多くあります。 ・その他、業務改善…従業員数70名程度と、まだまだベンチャー色の残る環境です。事業部側にも業務管理を含めて課題が多くあり、ツールの導入や運用など、業務改善に取り組んで頂きます。
募集背景
当社のさらなる事業発展及び経営安定化のため、初めての専任人事を採用致します。 歴史のある当社ですが、専門の人事はおらず、給与計算及び勤怠管理を和歌山の本社で執り行っておりました。 全国に拠点展開し従業員が増えてきている中で、日々の勤怠や労務対応、給与支払い手続きはもちろん、昨今の働き方改革をはじめ、雇用関連の法対応、労働環境の改善など、労務課題の解決は経営においても重要な要素となっております。
配属部署
経営管理部
この仕事で得られるもの
・専任の人事機能を持たない当社で、業務の0→1から安定運用、組織立ち上げまで担当出来る。 ・役員直下で決裁権者が近いため、スピード感を持って改善業務に着手が出来る。 ・あるべき労務の姿をゼロから模索し、形にしていく事がミッションとなるため、人事のキャリアアップをするには最適な環境。
勤務地
【勤務地詳細】 東京支社(東京都江東区新砂1-6-35 イーストスクエア東京 7F) 大阪支社(大阪府大阪市福島区大開2-3-1パネ協大阪センタービル 4F) 【アクセス】 <東京支社勤務地最寄駅> 東京メトロ東西線線/東陽町駅 <大阪支社勤務地最寄駅> 阪神本線/野田阪神駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■試用期間:6ヶ月 ■勤務形態:定時制 ■時間外労働:あり/全社平均20〜30時間 ※繁忙閑散により前後します ■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日・休暇
■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇
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