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あるべき組織の姿をイメージしながら、自身の考えを発信出来る。攻め(採用・教育・評価)の人事募集

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あるべき組織の姿をイメージしながら、自身の考えを発信出来る。攻め(採用・教育・評価)の人事募集

シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート

シティコンピュータ株式会社 求人画像1
経営企画部_人事
350万円〜450万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

【シティコンピュータは誇る3つのコアサービスをご紹介】 ①外国人専門の転職エージェント『ブルー』(bluee)  LBlueeは日本でお仕事をしたい外国籍の方のための自社サービスです。 ②派遣・人材紹介の求人情報を届けるサービス『ひとは』(hitoha)  Lオフィスワークを中心に、幅広くお仕事をご紹介する自社サービスです。 ③給与計算アウトソーシングの『サラジー』(Salazy)  L給与計算業務をプロセスから見直すことで業務効率化・コスト削減を実現。 ミスなく安定した運用が求められる給与計算業務を強力にサポートする自社サービス。 日本トレンドリサーチでは、 「大幅な業務削減に期待できる 給与計算アウトソーシング」 「安心して任せられる 給与計算アウトソーシング」 「人事労務担当にお勧めの給与計算アウトソーシング」 という3項目で『第一位』を獲得しました!

仕事内容

初めての人事として、人の観点から会社の課題抽出から解決まで、時には人事の枠を超えて幅広く担って頂ける方を募集致します。 ■具体的な業務内容 ・中途採用…会社の軸となる幹部候補からコーポレートまで幅広く採用を致します。現在は事業部に移管されている全国の派遣採用を人事部主導で進める事も今後は検討致します。 ・組織体制構築…経営と事業部の双方とコミュニケーションを取りながら、組織のあるべき姿を常に考え、アップデートしていく必要があります。数を追う採用ではなく、刻々とアップデートされていく組織、それに紐付く採用ニーズをキャッチアップする事が求められます。 ・その他、業務改善…従業員数70名程度と、まだまだベンチャー色の残る環境です。事業部側にも業務管理を含めて課題が多くあり、ツールの導入や運用など、業務改善に取り組んで頂きます。

募集背景

当社のさらなる事業発展及び経営安定化のため、初めての専任人事を採用致します。 歴史のある当社ですが、現在は、各部門が専務の指揮のもと、独自に採用の機能を担っている状況でした。 今後の当社の経営を考えていくにあたり「短期的な採用補填を行うのではなく、経営と現場のバランスが取れた組織体制の構築」を行う必要があり、採用ニーズの集約とコントロールを行いながら、採用すべき人材を見極めて採用、定着出来る機能を構築する必要があります。

配属部署

経営管理部

この仕事で得られるもの

・主に採用業務の0→1から安定運用までを担当出来る。 ・ただ数を追う採用ではなく、あるべき組織の姿をイメージしながら、自身の考えを発信出来る環境。 ・役員直下で決裁権者が近いため、スピード感を持って業務に着手が出来る。 ・状況により、定着や評価、社員教育といった組織づくりの工程に携わる事が出来る。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京支社(東京都江東区新砂1-6-35 イーストスクエア東京 7F) 【アクセス】 <勤務地最寄駅> 東京メトロ東西線線/東陽町駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■試用期間:6ヶ月 ■勤務形態:定時制 ■時間外労働:あり/全社平均20〜30時間       ※繁忙閑散により前後します ■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

休日・休暇

■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇

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