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【2020年11月マザーズ上場】自社プロダクト/電子マネーシステムのサーバーエンジニア(運用保守)
アララ 株式会社 - アイディアとテクノロジーで、革新的な自社プロダクトのサービスを提供するハッピーソリューションカンパニー！【キャッシュレス、メール配信、セキュリティ、AR】
事業内容
●【キャッシュレスサービス事業/QRコード事業】
電子マネー管理、ポイント管理、会員管理、メール配信等を含む統合型販促パッケージ「point+plus」、及びスマートフォン向けアプリ「クルクル QR コードリーダー」及びQRコード作成サイト「クルクル マネージャー」の開発・提供
●【メッセージングサービス事業】
高速メール配信サービス「arara メッセージングソリューション」の開発・提供
●【データセキュリティサービス事業】
個人情報検出・管理ソリューション「P-Pointerシリーズ」の開発・提供
●【その他の事業(ARサービス)】
Instagram及びFacebookで使用可能なARカメラエフェクト、ARプラットフォームアプリ「ARAPPLI」、ARサイネージ「ARAPPLI SIGNAGE」、及びAR施策に関わる企画・開発・提供
仕事内容
弊社の主力事業の一つである電子マネーシステム「point+plus」の運用保守業務です。
サービスがしっかり安定的に稼働するための保守や、異常時の対応を行います。
また、効率的なシステム稼働・保守を目指して新しい技術の検討も常に行い、実際の導入から運用までを担当していただきます。
なお、現在のLAMP環境から、AWSによるサーバレス構成への移行と新システムへの刷新を計画しています。
そのため、まずは既存システムの運用保守担当として業務にあたっていただきますが、将来的には新たなシステムの企画・開発に携わることも可能です！
【業務詳細】
具体的に、以下のような業務をお任せします！
- システムの運用監視、異常時の対応
- セキュリティ対策(開発/運用)
- 営業・企画が検討中の新サービスに対する技術的要件の検討・設計・実装・テスト
- デザイナーによる画面設計に基づいたUI実装・テスト
- システムのデプロイメント作業、およびその自動化実装
企業・求人概要
| 募集背景 | 既存サービスの提供と、新システムへの刷新も同時に進めて行くため、更なる体制強化のため増員します。 |
|---|---|
| 配属部署 | 【技術本部 技術Ⅱ部 キャッシュレスサービスグループ】 部長 1名 グループリーダー 1名 メンバー 6名 ※20代～30代の若いチームです。 グループリーダーを中心に、同部署内で新機能等の開発から運用保守までカバーしています。 グループ間でのコミュニケーションも活発で、意思疎通も行いやすい環境です。 |
| 概要 | 「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る」が企業理念。キャッシュレスサービス、メッセージング、データセキュリティ、ARの事業を中心に、新たな取り組みとしてQRコード決済、ブロックチェーンに関する研究を行っています。 このように様々な事業を展開していますが、特に中核となる事業はストック型ビジネスを展開しており、経営基盤は強固。そして、その基盤に甘んずることなく、新たな技術の研究に力を入れて成長を続けています。 また、外苑前という立地にありながら社員食堂・ラウンジを備え、社員同士の意見交換も活発に行える環境が整っており、しっかりコミュニケーションをとりつつ切磋琢磨しながら開発に打ち込める環境です。 このアララの主要事業であるキャッシュレスサービス「point+plus」刷新は弊社にとっても大きなプロジェクトになります。 アララの柱となる事業の根幹を支える業務のため、会社の成長の支えているということを肌で感じることができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル 【アクセス】 東京メトロ・銀座線『外苑前駅』徒歩1分 都営大江戸線、東京メトロ半蔵門線･銀座線「青山一丁目」 徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【専門型裁量労働制】 ■裁量労働手当10,000円/月 支給 【福利厚生】 ■通勤交通費支給（50,000円/月まで） ■在宅勤務手当 ■社会保険完備 ■関東ITS健保加入 ■社員食堂(200円！) ■部活動補助制度 ■資格取得支援制度 ■各種イベント開催 ■月間・年間MVP ■ベネフィットワン加入 ■社内イベント →ハロウィンパーティー、忘年会、新年会・初詣、年2回のキックオフなど ※今年は新型コロナウイルスの影響もあり現在社内イベントの開催は未定です。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■オールシーズン休暇(4日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(1日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■インフルエンザ休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) |
| この仕事の魅力 | 【単なるコーディングだけではありません】 言われた作業をこなすのではなく、常に工程の初めから終わりまでが見える状態で業務を行っていただくことで、メンバーが意見を持ち、それを反映しながら業務を遂行できるようにしています。 【チャレンジ大歓迎】 経験の無い業務であっても、自らの考えを持ち行動できる人には機会を提供します。 将来的にはテックリーダーとしてグループをまとめていただくことも可能です。 【開発と運用の垣根を超えて】 開発は運用を考えながら開発を行い、運用はその考えを開発に反映します。垣根を作らないことで総合的な視点からの最適解を目指しています。 |
| 新型コロナウィルス対策 | 現在、新型コロナウィルス感染拡大に伴い在宅勤務を推奨しています。 社内外のコミュニケーションついては、WEB会議ツールやSlackを活用しながら柔軟に対応しています。 ※在宅勤務手当の支給有り |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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