スマートロック・スマートエントランスなどのIoTデバイス施工担当

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スマートロック・スマートエントランスなどのIoTデバイス施工担当

株式会社 ライナフ - WebサービスとIoTデバイスを掛け合わせ、「暮らし」「不動産」のもっと快適にするを解決するベンチャー企業
株式会社 ライナフ 求人画像1
電気工事士
300万円〜420万円
東京都
学歴不問, 採用枠5名以上
事業内容

■ 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 ■ 不動産管理向けハードウェアの製造・販売

仕事内容

【業務内容】 「スマートロック」「スマートエントランス」などの、ライナフが提供するIoTデバイスに関する下記業務をお任せします。 単に物件の利便性を向上するのみでなく、スマートエントランスを活用した「置き配」の普及などを大手物流・大手EC企業と連携して推進しています ・「NinjaEntrance」など提供デバイスの施工、トラブルシューティング ・IoTデバイス等の出荷や納品に関するサポート業務、製品管理業務 ・仕入、納品、施工、販売代理など、パートナー会社の調整やマネジメント等 ゆくゆくは、上記の業務で培った知見をもとに、 スマートロックやIoTデバイスのスペシャリストとして下記のような業務でもご活躍いただけます。 ・次世代IoTデバイスの製品企画プロジェクト ・スマートロックの社内ナレッジ平準化プロジェクト ・納品以降のサポート業務全般の仕組みづくり ・スマートロックに関する社内のナレッジマネジメント など 【スマートロック / スマートエントランスサービスラインナップ】 ・「NinjaLock M」「NinjaLock」  住宅向けスマートロック。「NinjaLock M」は大手鍵メーカーの美和ロックと共同開発 ・「Ninja Entrance」  集合住宅向けスマートエントランス。遠隔操作での解錠も可能 ・「Key for Business」  Amazonと連携した集合住宅向けの置き配を促進するスマートエントランスサービス。 ・「ライナフGate」  顔認証でエントランス解錠が可能となる新サービス

募集背景

【事業体制強化のため人員拡充】 大手EC事業者、大手物流業者との提携が始まり、世の中の「置き配」「再配達」問題の解消に向けたスマートロック、スマートエントランスデバイスの設置が急ピッチで進んでいます。 ご自身のスキルや業務を顧客の満足だけでなく、社会課題解決につなげたいと思われているみなさまのエントリーをお待ちしております!

配属部署

営業部・カスタマーサポートチーム

概要

「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 当社は、スマートロックなどのIoTや、AIを搭載したWebサービスなど、「不動産」や「住まい」の領域でサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペースなど、ライナフが手掛けるスマートロックやWebサービスは、あらゆる場面で活用されています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。上場に向けて事業も急ピッチで拡大しております。一緒に不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指していける仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

■顧客の満足を追求しながら社会課題を解決する 大手EC事業者・大手物流企業と提携し、「置き配 with Linough」としてスマートエントランスの拡販を進めています。置き配が困難な集合住宅を中心とした「再配達」問題はCO2排出の増加やドライバーの過重労働などに繋がっておりスマートロック・スマートエントランスの普及を通じてこれらの問題を解決したいと考えております。 ■風通しの良い企業風土、新しいことにチャレンジしやすい環境 職位に関係なく自身で考えたアイデアをどんどん提案してサービスや業務に落とし込んでいくフラットな組織文化です。まだまだサービスとしても発展途上ですので、ぜひ皆さんのアイディアを積極的に発信してもらいたいと思っております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル 2階 ※各施工現場にて作業いただくことがございます。 【アクセス】 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)  コアタイム:13:00 ~ 15:00 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■リモート勤務手当(毎月支給) 【福利厚生】 ■コミュニケーション支援金(有志のイベントなどに支給 / 上限あり) ■表彰制度

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇etc..

ライナフの働き方

◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度!仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 直近3ヶ月の残業時間は月に約15.6時間と、メリハリのある働き方を実現しています(※2019年8月時点)。 ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か?」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。

各種制度

◆選択制リモートワーク オフィスでも自宅でもお好きな場所でお仕事をしていただけます。ただし、必要に応じて出社することもあります。 ※各自の事情に合わせて生産性がもっとも高まる様な柔軟な働き方が出来るように、様々な施策を検討しています。 ◆ゆるぼ活動 コミュニケーションを目的に、2名以上の活動に対して補助をおこなう制度。 使い方は自由。ちょっと豪華なランチにいくもよし、スポーツ活動に使うもよし! ◆新しいコミュニケーション施策、取り組み中! コロナウイルスの流行で働き方が大きく変わりましたが、その変化にあわせて新しいコミュニケーション施策を導入中です!シャッフルランチで他部署とランチをしたりオンラインでできるゲーム会を企画したりと、新しいコミュニケーションの形が生まれています。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っている分、互いを尊重し合う文化が浸透しています。

株式会社 ライナフ

WebサービスとIoTデバイスを掛け合わせ、「暮らし」「不動産」のもっと快適にするを解決するベンチャー企業

資本金 1億円
設立年月 2014年11月
従業員数 58
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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