FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業(資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営) ※Online Merges with Offline(OMO)
【業務内容】 FANTAS technologyは不動産業界の「不」をテクノロジーで解決すべく、 クラウドファンディングを通じた空き家再生やクラウド型資産管理アプリを提供する不動産テックベンチャーです。 不動産業界は約40兆円の巨大市場でありながら、まだまだアナログで不透明な情報体質であり、 お客様が適切な情報を選べなかったり、時には不利益を受けてしまう現状があります。 このような社会問題をテクノロジーで解決し、 本来お客様が得るべきVALUE向上を目指すべく事業展開をしています。 設立から10期連続で130%超の成長、売上は162億を突破しており、 今後もAIによる画像解析やDMPの開発など複数のプロジェクトを予定しています。 そこで、今回今後のサービスの成長を加速させるべくリードエンジニアを増員募集します! 【具体的な業務内容】 ・社内CRM / MA / DMPのエンハンス 顧客との商談発掘のプロセスを可視化して、 全社的な売上向上とコスト削減に寄与するウェブアプリの開発 ・クラウド型資産管理ウェブアプリの構築 顧客のライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや収支管理までを幅広くサポートするウェブアプリの開発 両サービスとも要件定義・設計・開発・テストまでの全ての開発工程を担当していただく想定です。経験・希望を考慮して担当プロジェクトを決定します。 【開発環境】 エンジニアは全体10名で12サービスを開発しており、横断的な開発もあります。 ・開発言語: Ruby, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・AWS: Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS, ElasticCache, Elasticsearch, CloudWatch ・CI/CD: CircleCI ・その他利用ツール: Bitbucket, Slack, Docker
募集背景
プラットフォーム事業拡大に伴う増員募集となります。 当社のミッションに共感し、誰もが手軽に安心して利用できるサービスづくり、 仕組みづくりを一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。
配属部署
テクノロジーディベロップメント本部 ソリューションディベロップメントグループ サービス開発チーム
概要
デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、 約40兆円もの市場規模がある不動産業界。 この巨大な不動産マーケットが抱える課題、情報の「不」透明さ・情報量の「不」平等さを、 テクノロジーの力で変えていく取り組みを弊社では行っております。 設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、 10期では年商162億円にまで急成⾧を遂げてまいりましたが、 目指す理想はまだまだ先です。 わたしたちとともに、市場規模40兆円を超える巨大マーケットの変革にチャレンジしていただける方を募集いたします。
この仕事で得られるもの
・裁量の大きさ 縦割りではなく、一人のエンジニアが持つ裁量が大きい環境です。 要件定義〜保守まで一貫して担当いただくほか、 フルスタックエンジニアとしてバックエンド、フロントエンド、インフラまで幅広く経験できます。 ・成長できる環境 某媒体を月間1億PVにした経験をもつCTOのもとで働くことができます。エンジニアとしての成長はもちろんですが、企画やSEOの知識もつけることが可能です。 ・働きやすい環境 フレックス制、年間休日120日以上、ランチ補助制度、借り上げ社宅、リフレッシュ休暇のほか、 書籍購入補助、カンファレンス参加補助などの制度が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階 ※月の半分までリモートワーク可能 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックス制(標準労働時間:7.5時間) 定時:10時00分~19時00分 ※休憩時間・・・13:00〜14:00 ※うち月初・週初めコアタイム10時00分~15時00分 ※その他コアタイム12時00分~17時00分 ※みなし残業45時間以内
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) (※2019年度実績 128日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休・産休制度 社員にとって、働きやすい環境を整えています。
Benefit Program(~働きやすさ支援制度~)
■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況(子育てや介護)に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。
Benefit Program (~健康バックアップ制度~)
■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿(ジム・ヨガ・スパ)を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。
Benefit Program (~スキルアップ支援制度~)
■書籍購入補助、カンファレンス参加補助 スキル向上のために必要な書籍購入やカンファレンスへの参加は会社負担にて補助があります。 ■資格取得補助制度 業務で必要となる資格試験に合格した場合、受験費用の補助や月々の資格手当を支給します。
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