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SaaSで企業や教育現場のDX化を推進するGCPのクラウドエンジニアを募集!

株式会社ストリートスマート - テクノロジーと「人」をつなげる。Google Workspace の利活用支援を通して、 企業のDXやICT教育を推進するリーディングカンパニー。

株式会社ストリートスマート 求人画像1
クラウドエンジニア
1000万円〜1500万円
東京都, 大阪府
GCP
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ストリートスマートは Google 認定パートナーとして、 エンタープライズ領域のDXを皮切りに、 全国の学校や教育委員会のICT化を推進しているベンチャーです。 創業の2009年より Google Workspace (以下、GWS) の導入支援を開始。 大企業を中心に約3,000社、44都道府県にて学校の GWS の導入・活用支援を行なってきました。 ------------------------------------------------------ ■ 企業のDX支援 =民間企業に対する Google Workspace 導入・活用支援 ------------------------------------------------------ Googleの提供するGWSのスペシャリストとして GWS導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティング、 研修や導入後のサポートなどを行っています。 ------------------------------------------------------ ■ 教育機関のICT教育支援 =教育機関に対するGWS導入・活用支援 ------------------------------------------------------ Google提供のOSを搭載したパソコン Chromebook や 学習管理ツール Classroom、Google Workspace for Education など、 ICT教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。

仕事内容

クライアント企業のGCP への移行、運用・監視、Google の技術を利用したアプリケーションに関する開発、コンサルティングを行います。 営業部門と連携の上、お客様のご要望をお伺いし、実現できる方法を提案し、クラウドネイティブな環境構築から、新規サービスや PoCなど IT インフラとアプリケーションを組み合わせた開発など、お客様ごとのご要望に合わせた環境を実現します。 ◾️業務内容 ・GCP導入・移行のプロジェクトマネジメント ・クライアントの課題に対する提案・コンサルティング ・環境構築、開発、その他技術的サポート スキル次第では、より発展的な内容として下記もお任せしたいと考えています。 ・事業拡大へ向けた戦略立案 ・CTOとして、技術的側面からの経営参画

募集背景

2020年には、新型コロナウイルス感染症の拡大を大きな契機として、働き方を模索する企業、新しい学び方を取り入れる教育機関が圧倒的に増え、提供するサービスの需要が高まりました。 今後5年、経営計画では⼤きな⾶躍を⾒込んでおり、戦力強化のために、新たな人員を募集します。

配属部署

クラウドエンジニアグループ

概要

ストリートスマートのミッションは「テクノロジーと『人』をつなげる」 社会インフラとして、私たちの生活において必要不可欠なものとなったテクノロジー。私たちは、クラウドサービスというテクノロジーを「人」が使いこなしていけるように、デジタル学習を効率化して、誰もが新しいテクノロジーを活用できる社会をつくり上げていくことをミッションに掲げています。

この仕事で得られるもの

・GCPに関する幅広い知識・経験が身につきます。 ・志向や適性により CTO としての経営参画も可能です。 ・他者を尊重するメンバーとともに、心理的安全性が高い職場で業務に集中できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ●東京オフィス 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F ●大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F *転勤はありません。 *週3日以上のオフィスワークを必須とするハイブリッドワークとなります。 【アクセス】 ●東京オフィス 「六本木駅」「乃木坂駅」より徒歩3分 ●大阪オフィス 「淀屋橋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間選択制】 9:00〜18:00 または 10:00~19:00(休憩60分) *半期毎に選択していただくことができます。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・健康診断 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金) ・一時保育費用補助 ・出張⼿当 ・書籍手当 ・カフェ代支給 #その他:副業について 原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

休日・休暇

■完全週休2日(土日・祝日休み) ■GW・お盆・年末年始休暇(各10連休以上) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、以後は1年ごとに付与)

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