株式会社ミナジン - テクノロジー×ヒューマンサポートで「人事労務」総合サービスを提供するHRtechベンチャー
「未来をまもる」を理念に掲げ、『全ての人が安心して働ける社会の実現』を進めるべく、30~200名規模の中小・ベンチャー企業をメインターゲットに、労務管理領域に特化した『人事部サービス』を提供しています。 ミナジンの強みは、HRTechのシステムを自社開発しているだけではなく、コンサルティング・アウトソーシングも行なっていること。ツールを提供するだけでは中小企業は運用がワークしません。勤怠管理、給与計算、人事評価制度、社労士顧問、といった人事・労務領域のニーズから発生したサービスを一貫で提供しており、システム会社・人事コンサル会社単体ではできないワンストップサービスを提供しています。 ■MINAGINE就業管理システム 単なる時間集計だけに留まらない「きちんとした労務管理」に特化した、コンプライアンスに強い勤怠管理システムです。外部パートナーと連携し、退職予測AIサービスも提供しています。 ■MINAGINE労務管理アウトソーシング 法律と社内規定に則って正しい給与を算出し、常時変わる法規に対応して、煩雑な給与計算業務を解決するアウトソーシングサービスです。パートナーの社労士法人と連携し、保険手続領域もカバーしています。 ■人事評価制度コンサルティング&クラウド 企業の成長を創業期(〜30人)、第1成長期(30人〜)、第2成長期(100人〜)の3段階のステージに分け、それぞれのステージで起きる課題に対して人事制度設計のコンサルティングとSaas型の評価システムを提供しています。 ■社労士顧問サービス 就業規則作成から社員とのトラブル対応まで中小・ベンチャー企業によく起こる労務管理の問題に精通する社労士がサポートしています。
事業拡大に伴い、当社のサービスを牽引するプレイングマネージャー候補を募集します! 専任のマーケターと共に、マーケティング組織の構築から参画いただける方を求めています。 ▼企画・実行、運営業務など、マーケの実務全般に関わることができる ▼少数精鋭のため裁量の範囲は広く戦略立案~実行まで、一気通貫でお任せします! ▼チャレンジングな環境なため、自らのスキルを高められます! □■このポジションならではの魅力、得られるもの■□■□■□ 専任マーケター(2名)と共に、当社サービスのグロースをお任せします! 当社はこれまで明確なマーケティング組織を構築せずに事業拡大を図ってきましたが、働き方改革やコロナウイルスの影響により急拡大をしています。 この良い波に乗り更なる拡大をはかるべく、マーケターの増員を計画しております。 マーケティング組織は立ち上げたばかりで、組織構築はまだまだこれからというのが現状です。課題は多いですが、他企業ではなかなか経験できない組織立ち上げから構築まで、0→1で携わることが出来ます □■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 主に各サービスのリード獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行までトータルでお任せします!まだ私たちのことを知らない多くの経営者様、人事の方へ私たちの価値を届ける方法を一緒に作っていただきたいと思っています! ■リード獲得 ・PRからリード獲得までの全体戦略の立案 ・自社サービスサイトの企画&SEO対策 ・休眠リード掘り起し施策の策定(実行は事業部と連携して) ・セミナー企画&集客(事業部と連携して) ・パートナー社労士の開拓&既存パートナーからの紹介誘発企画 ・WEB広告の企画 ・その他、リード獲得企画(展示会など) ■仕組み化 ・マルケトをベースに運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・saleforceの導入、運用徹底 ・KPIスコアのリアルタイムウォッチの体制づくり
募集背景
事業拡大により増員を計画しております。 働き方改革の影響で事業は急拡大していましたが、コロナによるリモートワークが増えたことでより加速しています。 ここからは会社のステージをあげるため、当社のサービスをより多くの方に知っていただくためマーケティング組織の強化をはかっていきたいと考えています。
配属部署
専任のマーケター2名と共に当社事業を牽引いただきたいと思います。 当社のマーケティング組織はまだまだ立ち上げフェーズの段階です。個々の裁量はとても大きい為、ぜひ果敢にチャレンジしていただき、専任マーケターと当社の複数事業を支えていただきたいと思っています。
概要
人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にすべく、ルール設計を行うコンサルティング、運用サポートを行うアウトソーシング、業務効率化のためのSaasシステム開発という3つの事業を柱に、人事と労務の両輪から主に中小企業の人事サポートを行っています。働き方改革の流れにも乗り、事業は急成長しており、増え続ける企業からの要望に応えられる体制を整えるべく、人員を急募しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2丁目4番 ダヴィンチ小川町3階 【アクセス】 東京メトロ「淡路町駅」・都営地下鉄「小川町駅」より徒歩5分 JR山手線「神田駅」より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
昇給年1回/6月 決算賞与年2回/業績による 社会保険完備 交通費全額支給 産休育休利用実績有 ※試用期間6ヶ月/同条件
休日・休暇
年間休日日数:125日 完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日 特別休暇(年2~3日) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇・有給休暇(初年度10日)
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