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事業を牽引するWebエンジニア募集！
株式会社 ユニラボ - BtoB受発注プラットフォーム『アイミツ』で急成長。1年で黒字化を果たした注目のスタートアップ！
事業内容
ユニラボは、BtoBの受発注における業者比較・一括見積もりサービス「アイミツ」を開発している会社です。
アイミツは一言で言うと、「発注したい」お客様を、システム・データ・人によって支え、もっともマッチした「受注したい」ひとに繋ぐためのプラットフォームです。
実は世の中には、これらの受発注における「不」が多くあります。
「発注にあたって必要な情報がわからない……」「市場での相場がわからない……」「認識にギャップのある状態で発注したけど、納品されたものがイメージと違う……」
このようなトラブルや悩みをゼロにするために、ユニラボはアイミツを開発しました。今は、全ての企業が「受発注をやるのであればアイミツ」と思ってもらえるようなインフラを目指し、日々改善・進化しているフェーズです。
2014年の「アイミツ」リリース以降、アイミツが扱っている受発注のカテゴリは増えています。より多くの場面でマッチする受発注を生むため、ユニラボは仲間を募集しています。
仕事内容
アイミツおよびアイミツに関連する社内業務システムの開発全般
・ビジネスサイドと一緒に「何を（What）」開発するか要件整理
・開発チームメンバーと一緒に「どのように（How）」実装するか設計
・フロントエンドおよびバックエンドの開発工程全般
・開発業務プロセスの改善・最適化
・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案
■ユニラボエンジニアチームの魅力
◎開発だけではなく、ビジネスへの提案ができるチーム
ユニラボエンジニアチームは、上下関係のないフラットなチームです。採用担当者が実際にエンジニアとしての業務を行なっていたり、プロジェクトマネージャーがエンジニア出身の組織なので、「エンジニアがビジネスを発展させる要となること」を重視しています。
◎入社後の活躍を支える、メンター制度
ユニラボが運営する「アイミツ」は、10万件を超えるデータを扱う非常に複雑なシステムです。どんなに経験豊富なエンジニアさんでも入社後に戸惑うことは必ずあります。そんな時に頼れる、社内の先輩であり友達をつくるためのメンター制度を設けています。活躍できるようになるまで、しっかりとサポートします。
◎”技術で何かを成し遂げたい”人が輝ける環境
私たちは日々、”受発注を変革するインフラを創る”ために開発を行なっています。重要なのは、技術を使って何かを成し遂げたいという強い思い。エンジニアがいなければ、ビジネスの目標は達成されません。だからこそ、エンジニアが生き生きと仕事をして、どんどんアイディアを実現させ、組織の成長に貢献できるチームを作っています。
企業・求人概要
| 募集背景 | BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。 2019年に初の資金調達を行い、ユニラボは今まさに事業を大きく拡大するため、一緒に走っていくメンバーを探しています。その中でも、アイミツの開発を支え、ビジネスそのものを発展させていくエンジニアチームの一員となってくれる方を急ぎ募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | サービス開発部 |
| 概要 | 弊社はBtoBの受発注プラットフォーム『アイミツ』を運営するスタートアップです。2012年10月設立、社員数54名（2020年6月現在）で五反田に本社を構えます。『アイミツ』は、企業と企業の最適な出会いの場を提供することをコンセプトに、2014年2月にリリース。サービス開始から6周年を迎え、利用企業社数10万社を突破いたしました。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F 【アクセス】 JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分 JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと） 各種保険完備 書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度 有給休暇付与 交通費全額支給 社内表彰制度 シメカイ（四半期1回の打ち上げ） |
| 休日/休暇 | 平日10:00〜19:00（12:00〜13:00昼休憩） 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与） |
| ユニラボの価値観（コンパス） | ■こんな人と働きたい！ ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 ・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方 ユニラボコンパスとは、ユニラボのメンバーの行動指針となる私たちの標語です。キーワードは「まっすぐ」。3つの「まっすぐ」を行動指針としています。 ◎顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ◎チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ◎成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めずに粘り強くやり抜きます。 |
| ユニラボで利用している技術 | 言語: PHP7.2、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: MySQL ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (Beanstalk, CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, RDS…) 開発環境: Docker |
| エンジニアチームからのお約束 | ・PCやエディタといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています ・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています ・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映されます ・メンター制度など、オンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制があります ・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる（上限あり）など、スキルアップ支援に力を入れています ・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100％です。誰かが休んでも、お互いカバーし合えるようなチームを作っています |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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