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【パーソルグループの急成長ベンチャー】シェア拡大中のクラウド型モバイルPOSシステム導入時の購買・パートナー管理・総務など幅広いバックオフィス業務で成長ベンチャーを支える!

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調達購買担当

【パーソルグループの急成長ベンチャー】シェア拡大中のクラウド型モバイルPOSシステム導入時の購買・パートナー管理・総務など幅広いバックオフィス業務で成長ベンチャーを支える!

ポスタス 株式会社 - 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得!業界注目の急成長ベンチャー

  • 450万円〜660万円
  • 東京都

事業内容

■モバイルPOSサービスの提供
■FinTechサービスの提供
■HRTechサービスの提供

仕事内容

当社がさらなる成長を実現するための土台づくりを担うチームにて、『POS+』の導入に使用するハードウェアの調達・派遣/業務委託管理・総務など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
※業務ボリュームは、<A>5割・<B>3割・<C>2割のイメージです。
<A>機器調達業務
クラウド型POSレジ『POS+』の利用に必要となる、タブレットやプリンタなどのハードウェアの調達購買をお任せします。
営業担当と連携し販売見込み数の算出、機器メーカーへFCST情報の共有を行います。
受注状況に応じ、機器メーカーへ発注を行い、納期の確認を行います。
新機材の情報収集、調達の可否および購買ルートの構築を行ないます。

<B>業務委託調達業務
正社員以外(派遣・業務委託・パートナー企業)の人員募集における契約管理業務(社内各部門からのニーズヒアリング・発注・契約更新管理など)全般をお任せします。

<C>総務業務
社内で使用されるあらゆる「モノ」の管理(オフィス・建物を含む)や、社内イベントの企画・運営などの各種業務をお願いします。

《自社プロダクト『POS+』の強み》
『POS+』は、“多言語・多通貨・多消費税”に対応したクラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできる強みを活かして、シェアを拡大中です。

企業・求人概要

募集背景 2020年4月にパーソルホールディングスの一員として法人化したポスタスは、クラウド/SaaSモデルで展開するモバイルPOSサービスを起点に、FinTech×HR Techを交えたトータルソリューションでお客様の経営課題を解決する自社開発プロダクトを提供しています。

成長マーケットで順調にシェアを伸ばす当社は、社内体制の強化に向けて採用活動を強化中。今回は、調達購買担当を新たにお迎えすることになりました。
配属部署 事業企画部
概要 ■POS+(ポスタス)とは:
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
この仕事で得られるもの ◎シェア拡大中の『POS+』の導入時を支えていく大切なポジションです!
◎業務委託先管理・総務など、成長ベンチャーのバックオフィス業務を広く支える経験を得られます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 

【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■給与改定(年2回/人事評価制度に基づき決定)
■賞与(年2回/夏・冬)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■社内研修制度
■オフィス内禁煙
■資格インセンティブ制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■団体長期障害所得補償保険(全員加入)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
休日/休暇 <年間休日121日>
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇(5日 ※4月1日在籍者に付与)
■年末年始休暇(5日、12/30~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
【勤務時間補足】 ※想定する残業時間は月30時間程度です(業務・配属先により変動する可能性あり)。
※マンスリーフレックス制度を導入しています(コアタイムはプロジェクトにより異なります)。
※業務により、専門業務型裁量労働制とする場合があります(裁量労働制の場合は、1日あたり10時間15分働いたものとみなします)。
【教育制度/資格制度】 専門性を伸ばすために、資格取得やスキルアップを推進しています。社外でも通用する知識と、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身につけることができます。

<研修内容例>
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど、開発コンテンツを実施
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発など、ビジネススクール系コンテンツを実施
求人の特徴
  • 急募求人
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ポスタス 株式会社資本金1億円設立年月日2019年12月従業員数145人

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、人材派遣サービス『テンプスタッフ』や転職サービス『DODA』をはじめとした“人と組織にかかわる多様なサービス”を展開するパーソルグループ。人材業界では、国内第2位の規模・時価総額は世界第6位・売上高は9258億円(2019年3月決算/前年比128%アップ)と、今もなお成長し続けています。

2020年4月には、パーソルホールディングスのも...

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