【京都】エアバックの設計補助業務（機械設計/自動車好き未経験歓迎/月額18万円~）
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株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。
事業内容
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
仕事内容
世界トップクラスの自動車安全システムメーカーにて車載製品の設計業務における補助業務をお任せします。（車載製品とは：シートベルト・エアバック・シート） 具体的には設計士と安全テストを行う部署間の調整と円滑な業務進捗の為の各種フォロー業務です。実際に自動車が大好きで技術業務未経験の方が10名以上程活躍しております。 「自動車が好き！」「手に職をつけたい！」という方はお気軽に応募頂ければと存じます。 ≪業務内容≫ ・各種製品の性能評価テストの準備 ⇒試作品組立/性能確認項目の洗い出し/進捗管理 ・設計士からのフィードバック作業 ⇒開発者の意向をくみ取り、現場にわかりやすく共有 ・データ取りまとめ ⇒試験データをExcel等でとりまとめ ★ここがおすすめ！ ■未経験からのキャリアアップ ①理系大学中退後、アルバイト経験を2年されアウトソーシングテクノロジーに入社し、現在品質管理業務を経験 ②整備士として3年経験後アウトソーシングテクノロジーに入社。現在設計補助として活躍中 ■自動車好き大歓迎 実務経験やスキルは問いません！自動車が好きという思いを面接でぶつけてください。スキルを身に着けることで最新車種の開発を将来担当できる可能性あり！！ 1次選考は面談形式ですので疑問点ございましたらお気軽に質問願います。ご応募お待ちしております。 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 新型コロナウイルスへの対応について ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 感染予防対策として、Web面接を行っております。また、マスク着用での面接もOK♪たとえ前日・当日でも、発熱など体調が優れない方は遠慮なくご連絡ください。面接官の体調や当社都合により、面接の日程を調整させていただく場合もございます。予めご了承ください。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
R&D事業本部 京都支店
概要
設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F） TEL：03-3286-4777(代) FAX：03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円（2016年3月31日現在） 従業員：11,356名（2019年12月時点） 男女比率：男性73％ 女性27％ 売上：600億円（2019年度） 拠点：全国33拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
この仕事で得られるもの
■車載製品の部品知識 ■エンジニア業務の基礎 ■図面読解知識
勤務地
【勤務地詳細】 滋賀県愛知郡 【アクセス】 近江鉄道：愛知川駅 徒歩30分 自家用車通勤可能 他府県から転居の場合、公共交通機関とのアクセスが見込める場所で借上げ寮を設定します。
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度 （ 寮・社宅・住宅手当あり） ・定期健康診断 ・提携保養所 ・CAD等各種研修 ・勉強会支援 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・キャリアコンサルティング ・資格取得祝金 ・技術図書購入補助 ・FA制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 交通費支給あり
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
メッセージ
■入社後は…？■ はじめは弊社入社研修をお任せしますが、新規プロジェクトの立案や新規ビジネスモデルの構想などもアイディアがあれば随時手を挙げて頂きたいです。 ■オーダーメイドの成長ステップ■ キャリアの描き方は十人十色。それぞれに合ったプロジェクトをご紹介。 社内制度で自分だけのキャリアを歩むことができます。 ■スキルUP支援■ 入社後に「資格取得支援制度」を活用して 自分の将来に＋αのスキルを手にすることもできます◎
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