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ゲーム開発の新標準をつくる、ゲームBPRコンサルタント募集！◆大手ゲーム企業案件多数◆
株式会社 SHIFT - ★毎年約150％の売上高成長率を継続中★東証一部上場★グローバル展開★毎月、優秀な人材が続々集結！
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
仕事内容
ハードウェアの高機能化に伴い、開発規模の拡大や複雑化が加速しているゲーム開発プロジェクトにおいて、当ポジションの方には、開発の初期段階からプロジェクトに参画していただき、開発における課題の抽出から改善提案、解決までをお任せします。
これらの活動を通し、将来的には、当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用して、品質を担保するうえで必要な「制作基準」を作り上げ、業界に提言していくことで、プロダクトの利益の最大化を目指しています。
■具体的な業務内容
・コンサルティング業務
-現状分析、課題ヒヤリング
-改善提案、推進
-プロジェクト管理業務
-改善提案、推進
-PMO体制構築
-PMO（PM支援）業務 など
その他案件ごとに多様な業務を行っていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社のエンターテインメントビジネスユニットは、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。 当ポジションの方には、そのなかでもゲーム制作プロジェクトの立上げ期から携わり、最上流工程からサービス提供を行っていただきます。 何億という費用をかけて制作したゲームが、まったくユーザーに受け入れられず忘れられていく。そんな現実を減らし、ゲーム開発に携わる人たちが今よりももっと報われる世界つくっていく、という私たちのビジョンに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンターテインメントビジネスユニット |
| 概要 | SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。 |
| この仕事で得られるもの | ・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（年間平均昇給率10.4％ ※2019年8⽉期実績） ・上場企業における圧倒的な組織の成⻑体験 ・さまざまな案件への挑戦 ・事業運営の経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■東京第2オフィス 東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ※詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください 【アクセス】 【最寄り駅】 ■東京第2オフィス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:15 |
| 待遇・福利厚生 | ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 休日/休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 想定できるキャリアパス | ご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。 |
| 定年 | 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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