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株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に

株式会社CARTA HOLDINGS 求人画像1
株式会社Zucks アドプロダクト事業本部 プロダクトマネージャー
504万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営

仕事内容

【事業概要】 Zucksはスマートフォンにおけるメディア・アプリの収益化、広告主のプロモーションを成功へ導く為に、Affiliate、AdNetworkなどの自社サービスを提供し、業界動向・クライアントニーズを汲み取ったサービスの改善やプロダクト開発を行っております。 【業務内容】 ▼任せる業務 Zucksアドプロダクト事業本部が提供するAdNetwork / DSPのプロダクト改善、新機能開発のディレクション業務 入社後は主に以下の業務を通してプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・広告運用業務 ・クライアント折衝 ・エンジニアを巻き込んだプロジェクトマネジメント ※経験によってコンサルタント、運用から入っていただき将来的にプロダクトマネージャーを目指していただくキャリアを打診させていただく可能性がございます ▼やりがい ・アドテク領域の中でも成長市場のスマートフォン市場に身を置くことで、 サービスの成長を実感できる ・裁量が非常に大きいため、自己成長を実感できる ・コンサルタントやエンジニアと一体で動くことが多く、チームでの達成感を感じられる ▼大変なこと 環境の変化が激しく、市場の変化に合わせてプロダクトも変化/進化させていく必要があるので、昨日までの正解が今日は正解ではなくなるケースが発生し柔軟な対応力が必要 ▼募集背景 事業拡大におけるメンバー増員

募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

株式会社Zucks アドプロダクト事業本部 ※株式会社VOYAGE GROUPとの雇用契約、株式会社Zucksでの勤務(出向扱い)となります。

概要

弊社はインターネット領域においてアドプラットフォーム事業、ポイントメディア事業、インキュベーション事業を展開しております。市場環境の変化をチャンスと捉え、既存事業を拡大させることと新領域事業への挑戦を続けています。 2015年には東京証券取引所市場第一部へ市場変更し、「人を軸にした事業開発会社」として、自ら考え、自ら動くことで、事業開発を推進していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

今後ますます進化していくスマートフォン広告市場において、企画から開発、運用まで幅広く関わることができます。 VOYAGE GROUP全体でのエンジニア交流が盛んなので、アドテク、メディア、スマホアプリ、インフラなど、様々なジャンルのエンジニアと交流できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 【アクセス】 JR 渋谷駅より徒歩10分 神泉駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) 【家賃補助】 会社から半径2km圏内に賃貸で住むと毎月5万円支給 【フリードリンク】 社内設置の自動販売機、無料 【社内バーAJITO】 就業時間以降、アルコール類を無料提供 【健康診断】 年1回、健康保険加入者を対象として実施 【昼食一部補助】 本人負担300円で購入可能 【ボーナス休暇】 勤続年数3年を迎えた社員に選択式の休暇を支給 【サークル活動】 4半期毎に活動運営費を補助

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

SOUL – 創業時からの想い

ー360°スゴイー VOYAGE GROUPとしてどのようなビジョンでどこに向かっていくのかと聞かれますが、当社では未だビジョンは掲げていません。 なぜならば、ビジョンを描くことで変化への対応が遅れてしまうかもしれないからです。 また、同時にどこに向かって進んでいくのか、自分たちで決めることができるところがベンチャー企業の良いところだとも思います。 しかし、だからといって「世界を変えるようなスゴイことをやる」という創業時の想いは変わりません。 そこで当社では、創業時の想いをソウル(魂)として経営理念の中に盛り込み、これを常に立ち戻るべき出発点として持ち続けていきたいと思っています。

CREED – VOYAGE GROUPの価値観(抜粋) ー挑戦し続ける。ー

我々は、どれだけ大きな売上やクルー数になってもベンチャーマインドを忘れず挑戦し続けます。挑戦をしなくなった時が衰退の始まりです。 外部環境や市場の変化に対して適応し、一人ひとりが成長の努力を惜しまず、リスクを恐れず勇敢に挑戦していくことが、我々の未来を築いていくことであると信じています。 VOYAGE GROUPは可能性を否定しない。一見無理と思えることでも「出来ない」と決めつけるのではなく、「やれる」方法をとことん探していく。 挑戦には時として失敗もあるでしょう。 しかし、それは大きな問題ではなく、必要以上に気にすることはありません。 失敗から学ぶことが多いことを、事業をはじめとする様々な取り組みを通じて、我々は経験してきたからです。むしろ最大の失敗とは、失敗することを恐れ、挑戦しないことだと考えます。 出来る出来ないじゃない、やるかやらないかだ。

ー自ら考え、自ら動く。ー

我々は、主体性を持ち、自ら考え、行動する姿勢を大切にします。 同じことに遭遇しても他の人が原因だから関係ないと思うのと自分なりに何が出来るのかを考えるのでは大きな違いを生み出します。 そして、この「自分ごと」として捉える姿勢は自分自身の可能性を大いに広げる原動力となるでしょう。 自らに問題があるにも関わらず、自身を正当化し、相手を責めるのではなく、自らに原因を求め、自らの行動を変える方がカッコイイ。 不平不満を溢すのではなく、自分が行動することで変えていこう。自らの意見を積極的に発言し、摩擦を恐れず議論していこう。 どんな仕事も受動的にこなすのではなく、能動的に考え創りあげていこう。

ー仲間と事を成す。ー

我々は、チームが生み出す大きな力を信じています。 一人では出来ないことも、チームであれば出来ることがあります。 一人ひとりの力を単純に足し合わせた力ではなく、信頼した仲間とであれば、掛け合わされた力を生み出すことが出来るでしょう。 当然、チームとしての力を生み出す上では個人の自立が前提です。 自立した個人個人が、カルチャーの核となる価値観のもと、互いの多様性を受け入れ、1つになることが出来れば会社としての最高のパフォーマンスに繋がります。 また、一人で成し遂げる喜びよりも、仲間とチームで成し遂げる喜びの方が何十倍も大きく、気持ちいいでしょう。 足を引っ張り合う様な関係、もたれ合う様な馴れ合いの関係ではなく互いに尊重し高め合える最高の関係を我々は築いていく。 この会社に入って、この仲間と一緒に働くことが出来て最高だと胸を張って言える、そういうチームでありたい。

ーすべてに楽しさを。ー

どんな仕事に携わるにしても自分たちが楽しい、面白いと感じれるものでなければ良いものは生まれません。 また、社内外問わず、人との関わりでも自分自身が楽しんでいればその楽しさは伝染していきます。 楽しむ工夫をし、楽しさを創造してみよう。真剣さや必死さの中にも、遊び心を持つことはとても大切です。 十人十色の楽しさがあると思います。どんな楽しさでも構いません。全てに楽しさをもってみよう。

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