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【正社員/福島県内/自社工場勤務】電気電子製品における生産・管理業務 ※異業種から挑戦可能 

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【正社員/福島県内/自社工場勤務】電気電子製品における生産・管理業務 ※異業種から挑戦可能 

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【サンシン】自社工場での電気・電子製品の生産管理・事務職 ※未経験者歓迎
280万円〜550万円
福島県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

■会社の魅力 従業員:11,356名 男女比率:男性73% 女性27% 売上:605億円(2019年度) 拠点:全国33拠点 ■魅力ポイント ・弊社自社開発、工場内勤務 ・技術未経験からでも挑戦可能です。 ・工場内での研修がございます。 ・長期的な就業スキルを身に付けられます。 ・福利厚生充実 ・技術社員10,000名以上在籍企業での研修制度充実 今回ご担当いただきます業務内容は、弊社アウトソーシングテクノロジーサンシン電機事業所内での、家電製品や携帯電話、医療機器に使用いたします、電気・電子製品の生産・製造業務をご担当いただきます。 就業いただきます部署では、弊社が独自で開発している自社製品から、大手メーカーから受託開発・量産を依頼され開発している、電気電子製品など、幅広い製品での設計開発から量産まで行っている事業所となります。 全て、弊社自社工場内での勤務となるため。研修・教育・実習まで一貫してサポートができ、 初めての方でも技術職に挑戦できます。将来に活かせる技術職に挑戦してみませんか。 ■具体的な仕事内容  担当製品:電気基板製品・電子回路製品 ・機械オペレーター業務 ・組み立て作業 ・半田付け ・検査業務 ・部品選定 ・生産管理業務 ・資料作成など 詳しい詳細は面談時にご説明いたします。

募集背景

今回は、弊社自社工場内での家電製品・自動車製品の電気基板製品の生産・管理業務を担当いただく人材を募集しております。 特に福島県内では請負開発、受託開発も積極的に行っており、 弊社内開発センター(いわき市)での開発拡大のため増員目的での募集になります。 技術未経験、文系出身の方でも挑戦可能です。

配属部署

アウトソーシングテクノロジーサンシン電機事業所

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) TEL:03-3286-4777(代)  FAX:03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) 従業員:11,356名(2019年12月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 売上:600億円(2019年度) 拠点:全国33拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

■技術基礎知識を習得できます。 ■電気電子製品の開発経験を積むことができます。 ■技術系の資格を取得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ☆場所:アウトソーシングテクノロジーサンシン電機事業所 住所:福島県いわき市小名浜野田柳町41-29(最寄駅:泉駅) 【アクセス】 JR線常磐線 泉駅

勤務時間

8:15〜17:15

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■週休2日(土日) ※繁忙期には夜間対応あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

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