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【新設部署立ち上げ人材】
フリービット 株式会社 - 【先端特許技術を国内外で多数取得】インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野に進出するリーディングカンパニー
事業内容
・インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業
・MVNE事業及びクラウド事業
・インターネットビジネスに関するコンサルティング事業
仕事内容
フリービットが提供するサービスに関わる以下の業務をお任せします。
◆入社後直ぐにお任せたい業務
政府による政策の動向や業界、競合の動向の調査分析、新規サービスのアイデアだしなど
クライアント～営業にきている要望やニーズの取りまとめ、機能改善に向けたポイント整理。要件だし。
◆慣れてきたらお任せたい業務：
新規サービスや機能改善のロードマップ作成。
サービス企画はもちろん、必要リソースの割り出しや、販売計画の立案、予算作成など
企業・求人概要
| 募集背景 | モバイル・インターネットの市場環境の変化に合わせて、当社内でも新規サービスの企画・立ち上げの専門部署を立ち上げ、中期的な市場変化に合わせた新規サービスの構築を行っていく必要があると考えております。 現在は営業や開発チームが日々の運用をやりながら兼務で行っている状況なので、専任でサービス立ち上げを行う人材が必要と考えております。 |
|---|---|
| 配属部署 | パフォーマンス・デベロップメント・オフィス（新設部署） |
| 概要 | 【先端特許技術を国内外で61件取得】 インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野に進出するリーディングカンパニー 【事業内容】 フリービット株式会社は、ブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、クラウド事業、ヘルステック事業、エドテック事業、IoTなどを手掛けています。インターネットに関わるコアテクノロジーの開発や、大規模システムの開発・運用といった技術力の蓄積を強みに、インターネット関連サービスを法人向けに提供しています。新技術の開発や業務提携などを積極的に進めていることでも知られ、早いスピードで成長していきたい方にとって理想のキャリアを築ける会社です。 【トーンモバイルについて】 トーンモバイルでは、独自のテクノロジーを活用したスマートフォンサービスを通して、社会問題の解決に取り組んでいます。特に、家族向け見守りサービス「TONEファミリー」では、増加する子供のスマートフォン依存やインターネットによるトラブル等の対策として、Webフィルタリング機能やアプリの利用時間制限などの「ネット利用の安全」と子供の位置情報や移動状況、歩きスマホの警告など「日常生活の安全」の両方をAIを活用して見守る機能を提供します。また、サービスの開発に加えて、お客様やスマートフォンを利用する方に、安全な利用について知っていただけるよう、情報モラル教育の推進を目的とした啓発活動「スマホあんしんラボ」も実施し、自ら、全国各地の自治体や学校、トーンモバイル販売店等に出向き、スマートフォンを取り巻く危険や安全に利用するための知識などを、保護者や生徒、教育関係者などに直接伝えることで、情報モラル教育の推進に貢献しております。トーンモバイルは、引き続き、子供のスマートフォン利用における社会問題の解決に対し、サービス開発と啓発活動の両面から取り組んでまいります。 |
| この仕事で得られるもの | フリービットはテクノロジーで社会問題を解決することを使命としています。 顧客志向のサービス展開を強みとし、シンプルでわかりやすいサービスを提供することで、お客様満足度は【93％】と高い評価をいただいております。本事業は、世界的に今後も成長が見込まれている事業であり、取り組むべきことは山ほどあります。 【仕事の魅力】 ・新規サービス・オプションの企画、要件定義、リリースまで様々な業務を経験でき、自身が携わった施策やサービスに関する結果をダイレクトに感じることができます。 ・比較的コンパクトな組織で、社長や経営陣と連携を取りながら業務を進めることができ、業務進捗、自身の成長ともにスピード感を感じていただくことができる環境です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 ■本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 ■JR線「渋谷駅」→徒歩7分 ■井の頭線「渋谷駅」→徒歩5分 ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」→徒歩7分 ■東急「渋谷駅」→徒歩13分（マークシティーを通り抜けると便利です） |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■団体定期生命保険、定期健康診断 ■自社サービス加入手当（インターネット接続手当） ■スマートフォン購入補助 ■SIM購入補助 ■社員持株会 ■昼食補助 ■各種福利厚生施設補助有 ■図書購入補助（道真公の愛） ■健康促進費用補助（道真公のヘルスケア） ■資格取得補助 ■育児休業制度 ■プレミアムフライデー ■マイタイム出勤可能（週に1回、月に4回まで8:30-10:00の間で出勤時間を調整できます） ■リモートワーク、時差出勤可能 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 会社の雰囲気・風土 | 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしていこうという社風です。 失敗を経験しなければ、成功は生まれません。 世の中に浸透していない新しいサービスだから、絶対の正解はないのです。 挑戦と失敗と修正を繰り返し、「これはダメだったね」、「次はこんなチャレンジをしよう！」と学習しながら、より良いサービスを一緒につくっていきましょう！ 「迷ったら、とりあえずGO」の精神です。 |
| インターネットの便利さを、より多くの人へ | TONEの理念は常に「インターネットの便利さをみんなに届ける」ことにあります。 TONEは、回線インフラ・端末・サービス、販売、お客様のアフターケアまで全てを自社で企画し 提供できるスマートフォンキャリアであり、日本で初めての試みです。 「日本のスマホを変えるスマホ」として、TONEは今までになかった便利さと楽しさを実現しています。 TONEはこれからも進化を続け、手のひらから、新しいライフスタイルを提案してまいります。 |
| 給与・評価制度 | 半期ごとに目標を立て、それに対しての達成度合いを確認します。 成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができます。 |
| ワークライフバランスを考えて仕事をしてください | 当社は、IT業界において比較的残業が少ない会社です（会社平均20H未満）。 これは、業務以外の時間は自己学習の時間として自由に使い、 そこから得たものを自己成長につなげて、業務にもフィードバックしていただき よりよいものを作っていくという考えに基づいてのことです。 |
| 給与・評価制度 | 半期ごとに目標を立て、それに対しての達成度合いを確認します。 成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができます。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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