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【医療ITベンチャー】1人目の情報セキュリティ推進担当を募集！
株式会社 メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー。
事業内容
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」
・患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms（ファームス）」
仕事内容
2019年末に東証マザーズ上場を経ましたが、事業スピードをさらに加速させていくためにも、継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念する優秀な仲間にジョインしてもらいたいと考えています。
【業務内容】
コーポレート本部における一人目の情報セキュリティ専任担当として、社内弁護士、コーポレートエンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体の情報セキュリティレベルを継続的に強化する施策をお願いします。
【業務内容】
・全社視点での情報セキュリティ対策の企画・構築・実行（技術/物理の全レイヤー）
・役員や部門長と連携し、最適なセキュリティ投資計画の立案・実行
・従業員のセキュリティ意識/対策能力向上の推進（研修や啓発など）
・セキュリティインシデントの対策推進、発生時の対応統括
・実益に資するサスティナブルな情報セキュリティマネジメントシステムの導入と運用
・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築
など
※ご経験・ご志向に応じてお任せします
【チーム文化】
・技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。
・全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。
【社内IT領域における技術環境】
※プロダクト開発領域においては他に個別環境あり
・インフラ
AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX etc.
・クライアント
Windows, Mac, Android, iOS etc.
・コラボレーション
Slack, Confluence, G Suite, GitHub etc.
・業務アプリ
Salesforce, Google App Maker, freee, SmartHR, TeamSpirit etc.
・言語
Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.
企業・求人概要
| 募集背景 | 11周年を迎え、社員数は450名を超えました。 2019年末に東証マザーズ上場を経ましたが、事業スピードをさらに加速させていくためにも、継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念する優秀な仲間にジョインしてもらいたいと考えています。 コーポレート本部における一人目の情報セキュリティ担当として、社内弁護士、コーポレート/プロダクトエンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体の情報セキュリティレベルを継続的に強化するためのメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | コーポレート本部 |
| 概要 | メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、現在は以下の事業を展開しています。 ・ 医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・ クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・ オンライン医療事典「MEDLEY」 ・ 介護施設の検索メディア「介護のほんね」 また、これまでメドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」として電子カルテ・WEB予約・オンライン診療の機能を内包した医療機関向けのシステムを提供してきましたが、2020年9月より調剤薬局向けのオンライン服薬指導支援システムを提供開始します。 私たちは医師や医療従事者、エンジニアを中心としたチームでサービスの開発を行っており、医療現場の課題を正しく捉え、それを解決するサービスを社会実装する体制をとっています。 創業12年目を迎え、2019年12月には東京証券取引所マザーズへ上場。この3年でメンバーは4倍となり、400名を超える規模の会社になりました。 今後も当社のミッションの実現に向けて、医療ヘルスケア分野の課題を解決するソリューションを次々に開発・普及させていき、インターネットを活用した新しい医療インフラの構築を目指します。 |
| この仕事で得られるもの | 現在の日本においては、CtoCモデルないしはBtoCモデルで一気に全国的に普及するサービスを展開するベンチャー企業が目立っています。BtoBを軸として、巨大な実需に対する課題を解決するベンチャー企業は、派手さがないがゆえにまだ社会的な認知も高くありません。しかし、弊社が主に取り組んでいる医療介護の市場は現在すでに50兆円を超えており、高齢化社会も相まって2025年には70兆円を超えることが想定される巨大産業です。 一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決においてはまだまだ余地が残っています。例えば、インターネットの利用率が80％を超えている中、カルテを電子的に運用している医療機関はまだ3割にとどまっています。7割はいまだに紙のカルテなのです。カルテだけではありません。たくさんの医療システムが、まだまだテクノロジーを活用できていません。この巨大な課題に向き合うのが弊社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 出張手当 |
| 休日/休暇 | 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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