【フロントエンドエンジニア（React/Redux,Vue.js)】年商162億円の自社サービス！UI/UXの企画〜実装まで担当し、サービスのグロースにチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集！＜リモート/フレックス可＞
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FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
事業内容
◆オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営） ※Online Merges with Offline（OMO）
仕事内容
当社は、テクノロジーと人の力を結集し、 不動産を「売りたい・買いたい・借りたい・投資したい」ユーザーを集め、つなげることで、 スマートな不動産取引を実現するプラットフォーム事業を展開しています。 オンラインとオフラインの境界が消滅しつつある現在においても、 不動産業界では、IoT・AIをはじめとしたデジタル技術が浸透していません。 そして、このデジタル化の遅れこそが、 「ユーザー」と「不動産会社」間の情報格差、労働生産性の低さ、空き家の増加など、 様々な社会課題を生む原因となっています。 わたしたちとともに、 市場規模40兆円を超える巨大マーケットの変革にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 下記のいずれかのプロダクトをご担当いただきます。 ・女性限定セミナーサイト ・セミナーポータルサイト ・空き家領域ポータルサイト 《具体的には…》 ■フロントエンジニアリング ・企画内容の技術的な実現可能性を判断 ・必要に応じて要件定義の改善提案 ・HTML、CSS、JavaSriptを使用したWebサイト、アプリ開発 ・React、Vue.jsなど、ライブラリやフレームワークを活用した最適なUIの提供 ・品質チェック：メンテナンス性・効率性を意識したマークアップ ・リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う 【開発環境】 デザイン：Sketch , figma , zeplin , Adobe XD , Illustrator , Photoshop など 情報共有ツール： Slack,miro など プロジェクト管理ツール：Backlog など 使用言語: HTML5 , CSS(scss) , JavaScript , jquery など 使用ライブラリ: React , Vue.js , three.js , pixi.js など フレームワーク：Ruby on Rails , React/Redux , React Native , Next.js など
募集背景
UXデザイナー（WEBディレクター）、デザイナー、フロントエンドエンジニアとで 分業体制になっているため、集中してコーディングに取り組んでいただける環境です。 ディレクターから言われたものを作るのが仕事ではなく、 事業／WEBサービスの成長を実現することがチームミッションであるという考えのもと、 PO(事業責任者）や各領域関係者とともに膝を突き合わせながらサイトのコンセプトや施策を考え、 実行・運用に落とし込むといった事を行います。 そのため、ご自身が実装したものが戦略や目標に対してどのようなインパクトを与える事が出来たのか、介在価値を感じることが可能です。
配属部署
デジタルマーケ エンゲージメント ティング本部 マーケティングGr
概要
不動産×Tech＝ReTechサービス開発のフロントエンジニアとして、 インターフェース構築を一貫してご担当頂きます。 エンジニアやプロダクトオーナー、その他各職種のメンバーと密に連携し、 「どのようなUI思想・設計であればUXを最大化できるか、目的を達成できるか」を考え抜き、 創造・構築していくことがミッションとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4階・5階 【アクセス】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックス制(標準労働時間：7.5時間） 標準労働時間：10時00分～19時00分 ※休憩時間・・・13:00〜14:00 ※うち月初・週初めコアタイム10時00分～15時00分 ※その他コアタイム12時00分～17時00分 ※時短勤務も可能！ ※みなし残業45時間以内
休日・休暇
有給休暇：10日～20日 休日日数：120日 ■週休2日制（土・日・祝日完全休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育休・産休制度 社員にとって、働きやすい環境を整えています。
Benefit Program（～働きやすさ支援制度～）
■フレックス制 全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です ■時短勤務 勤務時間は生活の状況（子育てや介護）に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。 ■リフレッシュ休暇 勤続３年で５日間の特別休暇を付与します。 ■ランチ補助制度「Green」 提携店に限りランチ代を補助。 ■借り上げ社宅 自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。
Benefit Program （～健康バックアップ制度～）
■フィットネスクラブ OASIS RAFEEL 恵比寿（ジム・ヨガ・スパ）を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。 ■ゴルフレッスン AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。 ■健康診断グレードアップ 女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。 ■予防接種補助 インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。 健康管理も企業の役目と考えています。
Benefit Program （～スキルアップ支援制度～）
■書籍購入補助、カンファレンス参加補助 スキル向上のために必要な書籍購入やカンファレンスへの参加は会社負担にて補助があります。 ■資格取得補助制度 業務で必要となる資格試験に合格した場合、受験費用の補助や月々の資格手当を支給します。
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