募集背景

2020年4月にパーソルホールディングスの一員として法人化したポスタスは、クラウド/SaaSモデルで展開するモバイルPOSサービスを起点に、FinTech×HR Techを交えたトータルソリューションでお客様の経営課題を解決する自社開発プロダクトを提供しています。 成長マーケットで順調にシェアを伸ばす当社は、社内体制の強化に向けて採用活動を強化中。自社開発のクラウド型モバイルPOSの安定運用を支えていく支えていくインフラエンジニアをお迎えします。

配属部署

マネージャー1名・インフラエンジニア2名・ベトナム拠点のエンジニアが5名以上のチーム体制です。 ＜国内メンバー＞ ・マネージャー（36歳／現在、情シスと兼務） ・メンバー（27歳／40歳） ※コミュニケーションやタスク管理に使うツール - Slack - Backlog - Kintone - Zoom（ベトナム拠点とのミーティングにも使用）

概要

パーソルグループ内の新規プロジェクトとしてスタートした“クラウドPOSレジ『POS＋（ポスタス）』”事業が発展する形で発足した当社。POSレジのほか、店舗経営を支援する各種プロダクト（集客・BI・シフト勤怠管理・エンゲージメントなど）の自社開発を重ね、多彩なサービスから小売店・飲食店・美容サロンなど、各種サービス業における店舗経営支援を行なっています。

この仕事で得られるもの

◎大手HRグループ内でも注目の成長ベンチャーにおいて、シェアを伸ばし続ける自社サービスの安定運用を支える要のポジションです。ご経験やスキルを存分に発揮できます！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■給与改定（年2回／人事評価制度に基づき決定） ■賞与（年2回／夏・冬） ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内研修制度 ■オフィス内禁煙 ■資格インセンティブ制度 ■シャッフルランチ制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■団体長期障害所得補償保険（全員加入） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制 ■祝日 ■夏季休暇（5日 ※4月1日在籍者に付与） ■年末年始休暇（5日、12/30～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇