RELATIONS株式会社 - 「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー
「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。 【事業内容】 ▶ Less is Plus 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶ MYHRBP クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。
業界のパイオニアとして、全国700社以上のコスト体質の強化や購買体制の最適化を実現してきたコンサルティング事業部にて、顧客獲得のため、金融機関をはじめとした様々なアライアンス先との業務提携の基盤を構築・強化していくセールス担当としてご活躍いただきます。 年商数百億円~数千億円規模の企業の経営トップ層にコンサルティングを提案するために、現在は金融機関とのアライアンスと、既存顧客からのリファラルを顧客獲得のメイン基盤としています。 主なアライアンス先は、メガバンクや地銀やリース会社などの金融機関やコンサルティング会社などです。業務提携のネットワークは徐々に全国に拡大していますが、当社のアライアンス戦略も発展途上のため、まだマーケットポテンシャルが残されています。 また既存のやり方にとらわれず、オフラインマーケティングやWebマーケティングなど、新たな手法の開発も推進していただくことを期待しています! 【具体的な仕事内容】 ・既存のアライアンス先企業とのリレーション構築 ・既存のアライアンス先企業の営業支援(会社、支店、個人単位での勉強会の実施など) ・新たなアライアンス先企業との業務提携の締結 ・紹介いただいたクライアント候補の企業に対するコンサルティングサービスの提案 ・新たな顧客獲得の構造作り(オフラインマーケティング、Webマーケティング) ・既存の顧客基盤をベースにしたリファラルマーケティングのスキーム構築 【やりがい】 ◎現在7名体制の少人数組織のため、営業戦略やアライアンス戦略の土台を一緒に作れる ◎大手金融機関などの大企業も1人で担当するため、個人の裁量で仕事を進められる ◎北海道から沖縄まで地域に縛られずに全国を担当できる ◎コンサルティング提案の窓口の約7割は経営層(企業規模は年商数百億円~数千億円まで様々) ◎様々な業種業態の企業へ提案ができる(小売業、病院、不動産業、ホテル、製造業など) ◎自律型組織(ホラクラシー)を志向する職場環境で、裁量を持った働き方ができる ◎変化が早いベンチャー企業ならではのスピード感に溢れた仕事ができる ◎ 新たな戦略に沿って事業推進を進めているため、ゼロから仕組みづくりができる領域が多い 【キャリアパス】 まずは既存のアライアンス先(主に金融機関)との関係構築をご担当いただきながら、Less is Plusの事業に関する経験を深めていただきます。その後、顧客獲得基盤の強化をミッションとして、アライアンスの拡大や、オフライン、デジタルを含むマーケティングの仕組みづくり・推進などを担っていただきます。 また、コンサルタントへのロールチェンジや自社の組織づくり、その他の新規事業に携わっていただくなど、ベンチャーらしい多様なキャリア機会があります。
募集背景
・コンサルティング事業部セールスチーム拡大のため ・新業種での新規提携先開拓のため ・新規コンサルパッケージの開発のため ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 ※コロナ禍においては、「コスト見直しを通じて経営をより筋肉質にしていきたい」というニーズがより高まってくると考えており、当社では既存モデルの拡大だけでなく、新たなモデルの開発も含めて、事業投資を積極的に進めております。
配属部署
コンサルティング事業部
概要
コンサルティング事業部には20余名のメンバーが所属しており、20代〜30代が中心のチームです(平均年齢は33歳)。商社、人材サービス企業、外資系ソフトウェア会社、証券会社、消防士、コンサルティング会社、独立経験者など、出身業界は多岐に渡ります。 また、RELATIONSは創業以来、自己資本比率100%の無借金経営を維持しており、「ええ会社をつくる」という哲学を貫きながら自律型の組織づくりを行なっています。従業員50名ほどの規模の企業ながら、コンサルティング事業以外にも、Webメディア、HR Techなど、異なる分野で計4つの事業を展開する異色のベンチャーです。
この仕事で得られるもの
新規事業への投資を積極的に行なっているため、2020年だけでも2つの新規事業をリリースして、立ち上げを進めています。セールス担当としてキャリアを深めていくことはもちろん、やる気がある人は自身で事業をつくっていけるなど、 ベンチャーらしいキャリアステップのチャンスに溢れています。 アライアンスセールスの平均年収は700万円弱。在籍期間や年齢ではなくご活躍に応じて昇給していくため、入社2年で年収100万円以上アップするなども可能ですし、中には年収1000万円を越えるメンバーもおります(フルコミッションのような出来高制の評価制度ではなく、組織貢献なども含めたバリューの発揮度合いを総合的に測る評価軸になっています)。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F 【アクセス】 外苑前駅より徒歩4分 表参道駅より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度 ●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度 ●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度 ●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能 ※現在は、全社員在宅ワークを推奨 ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●前払い賞与制度を導入 ●受動喫煙対策 当社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 顧客先訪問時:顧客先により喫煙可能場所の有無が異なる
休日・休暇
●週休2日制(土・日) ●祝日 ●有給休暇(入社半年後に10日間) ●夏季・冬季休暇 ●創業記念日(2/17)
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