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デジタルマーケティング事業の推進をCOO直下で支援する事業企画専任担当を募集!在宅ワーク主体で柔軟な働き方が可能です

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デジタルマーケティング事業の推進をCOO直下で支援する事業企画専任担当を募集!在宅ワーク主体で柔軟な働き方が可能です

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
事業企画[デジタルマーケティング事業部]
550万円〜750万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

【ミッション】 市場の変化に伴い、当社のデジタルマーケティング事業も市場変化への対応や領域の拡大が常に求められています。 この変化を事業成長のチャンスと捉え、事業企画専任担当として、デジタルマーケティング事業部の事業推進・拡大に関する様々な業務をお任せいたします。 【概要】 事業責任者の右腕となって、事業計画の実現に向けた事業運営・組織体制を構築すること 事業計画の策定、KPI運用・管理、事業計画実現のための組織計画の策定(実行は採用教育ユニット) 【具体的には】 ・事業計画の策定支援(事業責任者、事業COOと連携) ・事業計画実現のための組織計画の提案(実働は採用教育チームが担当) ・事業主要指標(KPI)の運用・管理 ・事業部横断プロジェクトの情報共有・MTGのコーディネート ・事業部内各ユニットのニーズや課題の収集/改善(ユニットリーダーと連携) ・事業部内ルールの制定・運用 ・OKR実行の管理・支援 【やりがい・得られるスキル経験】 ・事業責任者の右腕として、事業成長のための仕事にコミットできる ・自社の強みを軸に、周辺領域に拡大しようとしているチャレンジフェーズに参加できる ・事業レベルでの改革、実践、改善の高速PDCA ・ティール組織、OKRなどをカスタマイズした独自の事業運営ノウハウ

募集背景

当社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに、Web・アプリ領域のマーケティング支援を主軸に事業を展開しています。 国内大手企業からスタートアップまで多くのコンサルティング実績を有するデジタルマーケティング事業部では、市場変化に対応し成長し続けるため、「理想的な組織づくり」を常に模索しています。特に、2019年から積極的な改革に取り組み、下半期には早くも成果が表れ始めています。 事業企画専任担当として、事業責任者と各部署リーダーと連携し、事業運営に関するあらゆる業務のマネジメントを行ってくださる方を募集します。

配属部署

デジタルマーケティング事業部

概要

■ナイルについて 創業以来、ナイルはデジタルマーケティングを中心とする各種技術、ノウハウを蓄積してきた企業です。 ナイルの事業領域は、法人向けマーケティング支援領域、アプリ領域、電子コミック領域、モビリティ領域など多岐に渡りますが、そのいずれもが「デジタルマーケティング」というナイル固有の強みに裏打ちされた事業です。ナイルは今後も、様々な領域で画期的な事業を生み出し続ける「事業家集団」として、デジタルマーケティングの知見を駆使した事業作りを続け、社会をより良く変えていきます。

この仕事で得られるもの

・事業責任者の右腕として、事業成長のための仕事にコミットできる ・自社の強みを軸に、周辺領域に拡大しようとしているチャレンジフェーズに参加できる ・事業レベルでの改革、実践、改善の高速PDCA ・ティール組織、OKRなどをカスタマイズした独自の事業運営ノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■在宅手当 ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度 ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回、半休=4時間勤務日を任意に設定できる制度です)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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