株式会社IoTBank - IoTビジネスを総合展開。第一弾見守りGPSサービスが好発進
株式会社IoTBankはIoT領域で、独創的な製品を世に送り出す企業です。 グローバルな視点に立ち、多角的なニーズを捉えます。 企画から設計・開発・販売とトータルかつワンストップでモノづくりを行い、ソフトとデバイスの両面における開発力とIoT先進国である中国最新情報のキャッチアップ力が強みです。 2020年4月にリリースした見守りGPS『まもサーチ』は、子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指します。 また、低消費電力で長距離の通信が可能な通信方式LPWAを念頭におき、既成概念にとらわれない製品開発を展開していきます。
■新規サービスのスマートフォン,タブレット端末向けのアプリケーションの設計・開発 【仕事の魅力】 ■新規事業開発として、社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。 ■全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。 【社内の雰囲気】 多様なキャリアを持つ、20〜40代のメンバーが20名ほど在籍しています。 明るく、思いやりのある社員が多いので良い環境で仕事に打ち込めます。 【開発環境】 ■開発言語:Swift/Objective-C JAVA/Kotlin, Python ■フレームワーク:reSwift, ReactNative, Django ■OS:Windows/Linux ■DB:MySQL/DynamoDB/Redis ■インフラ:AWS 開発端末:Macbook Pro 希望に応じて追加ディスプレイ有り。 ツール:Github Enterprise, JIRA, Confluence, Slack, Jenkins
募集背景
新規事業への取り組みを強化するために、エンジニアの積極採用を行っております。
配属部署
システムソリューション事業部
概要
株式会社IoTBankはIoT領域で、独創的な製品を世に送り出す企業です。 グローバルな視点に立ち、多角的なニーズを捉える。企画から設計、開発、販売とトータルかつワンストップでモノづくりを行います。ソフトとデバイスの両面における開発力とIoT先進国である中国最新情報のキャッチアップ力が強みです。 2020年4月にリリースした見守りGPS『まもサーチ』は、子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指します。 低消費電力で長距離の通信が可能な通信方式LPWAを念頭におき、既成概念にとらわれない製品開発を展開していきます。
この仕事で得られるもの
■IoTは日本の将来を背負う重要な技術として認識され経済に対して大きなインパクトを持つと総務省により考えられています。 IoT導入を検討する企業も多く、IoT人材の需要は高まる一方です。弊社はデバイスの開発からプラットフォーム、ユーザーインターフェースまで全ての工程を自社でまかなえるエコシステム構築を進めています。他社では経験のできない多くの知見を広げることのできる環境だと思います。 ■前向きで明るいメンバーが集まっているため、刺激を受けながら成長していける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F ※業務内容によりリモートワークを推奨しています 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■テレワーク推奨 ※業務内容による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) ■家族手当 ■役職手当 ■時間外(残業)手当 ■短時間勤務制度あり ■服装自由 その他 【福利厚生】 ■オフィスおかん ※お米とお味噌汁は無料 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶・他) ■人間ドック補助 35歳以上を対象とし、希望者は会社が半額負担で受診できます ■書籍等商材購入支援
休日・休暇
年間休日120日以上 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (社員の平均消化率90%以上) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇OK!
社内制度
メンバーからの要望を受け、テレワークを推奨しており、在籍しているエンジニアは全員テレワークで業務を行っています。通勤のストレスを軽減し、自己研鑽や健康管理、家族との時間を増やすなど、時間を有効活用してしています。 絆の強いメンバーでしたが、コミュニケーションが希薄にならないように毎週参加自由のOnline-Barを開きコミュニケーションを取っています。 また、定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢を大切にしています
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