ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
■様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供 【ミッション】 ・さまざまなIoTデバイスをネットワークへつなぎ、データを蓄積し、そのデータを安全に公開するプラットフォームを提供すること 【主な業務】 ・IoTプラットフォームおよび関連システムの設計・開発、導入 【具体的には・・・】 ・IoTプラットフォームの仕様策定、試験計画策定、試験実施、導入 ・IoT関連システムの仕様策定、試験計画策定、試験実施、導入 ・試験の自動化仕様策定、開発、実施 ・上記開発案件のプロジェクトマネジメント業務
この仕事で得られるもの
IoTを実現する構成要素は、デバイス、ネットワーク、プラットフォームおよびアプリケーションで、プラットフォームはデバイスとの接続、データの収集・蓄積・流通を司る中核となるシステムです。当社のIoTプラットフォームは非常に大規模でかつ高い品質を求められる一方、IoTビジネスは急激な拡大に対応するためスピーディな対応を求められています。この2点を両立させる仕事に携わることで幅広くかつ高い技術スキルおよびマネジメントスキルの習得が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 汐留住友ビル(東京都港区東新橋) ※転勤の可能性があります 【アクセス】 【本社】 ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分) 都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分) JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分) 都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)
待遇・福利厚生
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など 【制度・その他】 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
休日・休暇
週休2日制(年間休日122日/2018年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
【備考】
・新型コロナウイルスの感染が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※主要事業所は屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。
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