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SEM・SNS運用コンサルタント／教育・研修充実（WEB業界経験者歓迎）
株式会社 メディックス - マーケットシェアよりマインドシェア。クライアントと成長を続けるWEB広告代理店
事業内容
デジタルマーケティングの総合コンサルティング
・インターネット広告の代理店業務
・インターネット広告の企画・制作
・Webアクセス解析のコンサルティング・導入・設計
・Webサイトの構築
【代理店契約】
Yahoo!マーケティングソリューションゴールドパートナー
Yahoo! タグマネージャー認定パートナー
プレミアGooglePartner
Criteo Certified Partnersツースター(★★)
LINE Ads Platform Marketing Partner Program Sales Partner「Bronze」認定
Google アナリティクス認定パートナー
Adobe Digital Marketing Cloud ソリューションパートナー
Marketo サービスパートナー STANDARD
indeed認定パートナー制度
仕事内容
ダイレクトアド推進部のSEM運用ディレクターとしてインターネット広告（運用型広告）の運用のディレクションを行っていただきます。
【職務詳細】
インターネット広告（運用型広告）の運用ディレクター
└Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、運用業務
└営業と連携し、改善提案及び運用・コンサルティング
└オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務
※先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので早期に運用スキルが身につきます
【ダイレクトアド推進部って？】
パートナー（広告代理店）とBtoCクライアントをメインに、Web広告領域を全面サポートしています。数多くの案件を営業グループ、運用グループで業務分掌し、レベルの高い運用と効果を提供していく為に、運用グループのディレクターとして発揮して頂きます。
【魅力】
Web広告の幅広い知識・スキルが身につきます。
特にリスティング広告やSNS広告等の最先端情報、企画、運用スキルが身につきます。
運用権限が大きい為、学んだスキルを実践できる環境があります。
企業・求人概要
| 募集背景 | インターネットマーケティングの聡明期より業界をリードし、創業30年以上の歴史を持つMEDIX。 運用クライアントは大手企業を始め、500社以上。 リピート率は90％以上と多くのクライアントから高い評価を受けています。 この度、事業拡大による組織強化のため、新しいメンバーを募集いたします。 少しでもご興味いただきましたら、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 配属部署 | 営業本部 |
| 概要 | 営業とともに第一線でクライアントにリスティング提案・コンサルティングを行う SEMディレクターとしてご活躍いただきます。 ※単純な運用作業やレポーティング業務は社内のオペレーターが行いますので、 コンサルティング業務に集中いただける環境です。 高いレベルでサービスを提供できる環境が整っています 【実績】 ・Yahoo! マーケティングソリューション正規代理店（3つ星代理店） ・Y!審査エクスプレスパス保有（サーチ・ディスプレイともに保有しているのは業界2社のみ） ・Google 正規代理店 ・Adobe Digital Marketing Cloud ソリューションパートナー ・Google アナリティクス認定パートナー ・Yahoo! タグマネージャー認定パートナー |
| この仕事で得られるもの | ■Web広告の幅広い知識・スキルが身につきます。 ■特にリスティング広告やSNS広告等の最先端情報、企画、運用スキルが身につきます。 ■運用権限が大きい為、学んだスキルを実践できる環境があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 【アクセス】 都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分 東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 JR/東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩8分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 通勤交通費（上限月額3万円）支給 従業員持株会、退職金制度、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給） 子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで）、母親社員の在宅勤務・ノートPC支給制度 社内交流会（部活制度） 等 ■研修制度 新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 社外研修制度（費用補助） |
| 休日/休暇 | 土日、祝日、 夏期休暇、年末年始（年間125日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇、看護休暇 産休・育休 等 |
| 長く働ける環境／福利厚生・ワークライフバランスに力を入れています。 | コアタイムなしの完全フレックスタイムを採用しているため、働き方や時間の管理はそれぞれの裁量にまかされています。 長時間勤務を良しとせず、経営課題として時短対策に取組み、近年残業時間の削減に成功しています。（月残業平均：40時間） 有給取得率も60％以上と業界平均よりも高く推移しています。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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