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【ITセキュリティ企画推進】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか

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【ITセキュリティ企画推進】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか

東京海上日動システムズ株式会社 - 保険業界をリードする東京海上グループを IT×ビジネスで支える「ITプロフェッショナル」カンパニー。

東京海上日動システムズ株式会社 求人画像1
ITセキュリティ企画推進
800万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループにおける情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

仕事内容

【概要】 東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるサイバーセキュリティに関わる業務です。 【具体的な仕事内容】 システム全体のセキュリティ強化施策の企画、セキュリティソリューションの導入、ITシステムのセキュリティ要件となるポリシーの策定、CSIRTの一員としてセキュリティインシデント対応などを担当いただきます。 【チーム構成例】 関わるプロジェクトの規模などで変動はしますが、概ね7名程度のチームが多く 構成としては、管理職1名、課長代理クラス1~2名程度、4~5名がメンバーという構成が標準的です。

募集背景

【募集背景】 グループの中核企業である弊社では、グループ会社のシステム開発から保守運⽤まで、各社のIT戦略を⼀⼿に担っています(内販率100%で営業職はありません)。 保険業界はビジネスにおけるITの依存度が⾼く、今後はITによるビジネス変⾰が加速度的に進むことが見込まれます。 グループのビジネス変⾰をITでリードしていくためにも、即戦⼒としてインフラ経験が豊富で、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。

概要

【会社概要】 弊社は損害保険・生命保険事業や金融・一般事業を幅広く展開するグローバル保険グループ(連結売上:約5.46兆円/連結従業員数:4万人超)の中核企業として、業務分析からビジネスプロセスの構築、幅広いソリューションの提案によって最適なシステムをつくり上げ、安定稼働させることをミッションに取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 これから東京海上のシステムをITを活かして大きくする基盤をささえていただくポジションとなります。 東京海上を利用いただいている顧客に対しての付加価値として新たなDXサービスが増えていきますが、 その際に今までに出てこなかったリスクが発生してくるので、 そのリスクの発見・対策から携わっていただきます。 また、ビジネスの事も理解する必要があり、 今までに無いセキュリティのスペシャリストとして会社に関わっていく事が出来ます。 他の会社にはない規模間の膨大の顧客データを守っていく責任感のある仕事で 東京海上グループのIT活用した成長に欠かせない人材となる、非常にやりがいのあるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 事業所は東京(3拠点;多摩センター、銀座、三番町(千代田区))、大阪(バックアップセンター)にあり、勤務地は多摩センター勤務となります。 ※コロナ環境下での働き方について※ 現在では5~8割の頻度にてリモート勤務をしており、アフターコロナでも柔軟にリモート勤務は継続していく予定です。 【アクセス】 新宿駅より35分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■住宅費補助 ■交通費全額(当社規定による) ■独身寮 ■従業員ローン制度 ■401k ■文化・体育クラブ活動 ■東京海上日動保養所 ■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入 レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可 ■勤務時間選択制度(出勤時間を選択できる制度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、特別連続有給休暇(毎年10日間)、記念日休暇、年末年始 ※有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

【会社の魅力】

どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由  ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②健康相談室有り  看護師が常駐してます ③マッサージルーム有り  マッサージの国家資格を持った方おり、  予約制で30分500円 業務時間中に利用出来ます。 ④社内喫茶コーナー有り  本格的なコーヒーや軽食を提供しています。 ⑤社員食堂完備

【社内の雰囲気】

職制に関わらず人を尊重し、その人の存在を大事にしたいから 「さんづけ」で呼び合う社風があります。 皆で元気なあいさつを心がけるなど、明るい社風が特徴です。

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