募集背景

■募集背景： 新規案件の創出～獲得、既存顧客の売上拡大に伴う増員です。中期経営計画の売上目標達成のため、一緒に戦略を考え売っていける方を募集しております。ボトムアップな会社であり、今回の増員をもとに新たな施策にも挑戦していく予定です。

配属部署

■組織：営業第一部 営業第一課への配属となります。 年齢層は20代～30代で構成されております。 若い組織のため、ご経験のある方に入社いただき、一緒に営業戦略等を考えていってほしいという想いがあります。

概要

【特徴・強み】 当社は、創業以来、一貫してコールセンター向けのクラウドサービス事業を展開しており、コールセンターで利用される IP 電話交換機システムや顧客情報管理システムを自社開発し、月額料金制のクラウドサービスの形態で提供している会社です。また、コールセンター業務をより効率化するために、AI音声認識やAIデータ解析、チャットボットやFAQ等のサービスを含め、コールセンターに必要なサービスにおいては、導入からその後の保守管理までトータルでサポートしています。 現在、多くの企業がエンドユーザーの声を拾うことで⾃社のサービスの拡⼤や⾒直しを⾏っております。エンドユーザーの声を拾い上げる⼀⼿段として、コールセンターは益々注⽬を浴びているインフラです。 【同社の将来ビジョン】 「声をきき、未来をつくる。」 ビジネスの拡⼤に対して、誰もやっていないことをやるというチャレンジ精神を持ち、販路の拡⼤や新規事業の創造に向けて活動を続けています。 「全てのコールセンター機能をクラウドで提供する」「全ての企業に新しいビジネスチャンスをつかんで欲しい」という思いをもって、⽬標に向かって⾛り続けています。 9期連続で増収を継続中で、2015年には東証マザーズに上場しました。 【企業理念】 「熱心な素人は玄人に勝る、新しい事を自分で創めよう」 新しい事を始める時は誰でも素人。 しかし素人だとしても「初めにやった者が勝ち」ということはビジネスの基本的視点です。 企業理念にはそんな想いも込められています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都墨田区押上一丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー17階 【アクセス】 最寄駅：各線線 押上駅

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

◎家族手当：有（⼦⼥教育⼿当） ◎出張⼿当：有 ◎育児休業制度 ◎従業員持株会、ストックオプション ◎定期健康診断、慶弔⾒舞⾦、ストレスチェック ◎コミュニケーション促進制度、部活動⽀援⾦制度 ◎社内イベント（決起会、忘年会等）他 ◎退職金制度：無（定年：60歳）

休日・休暇

◎休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ・有給休暇：⼊社後14⽇〜最⾼20⽇（初年度は⼊社⽉により⽇数変動有、翌事業年度からは15⽇〜を毎年付与） ・休⽇⽇数：120⽇（内訳/⼟曜・⽇曜・祝⽇・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度14⽇）