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【アプリ開発エンジニア】Swift/Kotlin/Java/Objective-C toC向けのアプリ開発を通してスキルを磨きたいエンジニア募集!最初は先輩と一緒に運用~開発からスタート!

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【アプリ開発エンジニア】Swift/Kotlin/Java/Objective-C toC向けのアプリ開発を通してスキルを磨きたいエンジニア募集!最初は先輩と一緒に運用~開発からスタート!

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
アプリ開発エンジニア
400万円〜600万円
東京都
iOS, Android

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

一度は名前を聞いたことのあるようなラジオ番組配信サービスや、某超有名なキャラクターのアプリ、プリントアプリなど、D2C dotの手掛けるtoC向けの様々なiOS/Androidアプリ開発を行っていただける方を募集いたします。 月間ユニークユーザーが800万人を超えるようなアプリもあり、今までアプリエンジニアとして経験を積まれてきた方にも、これから学んでいきたいという方にもやりがいのある環境です。 <期待する役割> ・toC向けのiOSまたはAndroidアプリ開発・運用業務  まずは現在いるエンジニアと一緒に開発・運用業務に携わっていただきますので、  「何もわからないまま、配属からすぐに1人にされたらどうしよう・・」といった心配はご無用です。  業務に慣れてきたら、リニューアル案件や新規開発案件もお願いしたいと考えています。 <案件例> ・某プリントサービスのアプリ開発  ・ゲームアプリの開発  ・某ラジオ配信サービスのアプリ開発 など <エンジニアインタビュー公開中> ・コーポレートサイトにてアプリエンジニアのインタビューを公開しております。  「職場環境」「D2C dotで働いてよかったこと」など、エンジニアの仕事が見える内容になっています。  「D2C dot work style」でぜひ検索してみてください。

募集背景

様々なクライアントからの依頼が増えてきていることもあり、開発部の体制を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。

配属部署

開発部

概要

D2C dotが制作・運用を手掛けているアプリの制作・運用保守業務を全般的にお任せします。例えば、プリントサービス・ゲームアプリ・ラジオ配信サービスなどがあり、時期によっては既存アプリのリニューアルや、新規アプリの立ち上げに参加いただくこともございます。

この仕事で得られるもの

▼自由な働き方 ・完全裁量労働制  勤務時間は自由。朝早く出社しても、昼頃にゆっくり出社してもOKです。 ・仕事の進め方  基本的に個人の裁量に任せています。決まったガイドラインに沿って仕事をする必要はありません。 ・服装やイヤホン  自由です。 ・在宅勤務  業務内容や状況を見て、在宅と出社を使い分けて作業する社員も多いです。 ▼新しいことが試しやすい環境 様々な案件を手掛けていますが、特にプロモーションサイトなど短期間の開発案件が多く、だからこそ、自分のやってみたいことや最新の技術を積極的に試すことが出来ます。社内には職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアをどんどん試す風土があり、エンジニアも新しい技術やツールを積極的に試しています。 ▼ドコモ・電通の関連会社だからこそ関われる大規模案件 D2C dotの親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。そのため案件もドコモや電通関連のものが多く、大手だからこその大規模プロジェクトに関われるチャンスがあります。 安定した経営基盤がありながら、様々な事にチャレンジできる環境を魅力的に感じて入社される方も多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◎出退勤時間自由(完全裁量労働制のため。上記勤務時間はあくまで目安です) ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度(確定拠出型企業年金・確定給付型企業年金) ◎NTTグループの福利厚生制度 ◎自己啓発支援制度(10万/年までセミナーや資格取得の補助を支給) ◎ウォーターサーバー・ドリンクベンダー ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ◎屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

◎完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他 ◎リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)) ◎有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

スキルアップ支援

個々のスキルアップを支援するため、以下のような制度・イベントがございます。 (1)自己啓発支援制度  外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。 (2)オンラインスクール  オンラインで受講できる「Schoo」を利用して自由に学習が出来ます。  (例)iOSアプリ開発、JavaScript-React.js、PHPステップアップなど (3)社内勉強会  定期的に勉強会や対話の場を設けています。  勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。

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