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【PM/PL候補】大手Web系企業のBtoCサービス案件/直請8割/残業月平均10H/有給消化率80%

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【PM/PL候補】大手Web系企業のBtoCサービス案件/直請8割/残業月平均10H/有給消化率80%

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 求人画像1
【PM/PL候補】大手Web系企業のBtoCサービス案件/直請8割/残業月平均10H/有給消化率80%   
520万円〜1020万円
東京都
C, JavaScript, Perl, PHP, Ruby, Java, Python, Zend Framework, jQuery, AWS, Docker, MySQL, Laravel, HTML5, Kotlin, CSS3, MongoDB, Salesforce, SAP
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

・ITシステムインテグレーション事業 ・介護/バス事業向け自社サービス事業 ・ITコンサルティング事業

仕事内容

■BtoCサービスを手掛ける大手企業のWeb系案件多数!80%が直請案件! ====================== 楽天やLINE、DMM、パーソル、リクルートキャリアなど、 メガベンチャーや大手のWeb系案件を多く手掛けています。 大規模システムの一部だけを手掛けるようなものだけでなく、 小規模であっても追加開発などで要件定義から一貫して手掛けられる案件に注力。 最先端の技術に携われる内容的にも「面白い」案件を任せていただいています。 上流から関われるチーム配属の案件が多いため、 ご希望に応じて、マネジメント経験を積むチャンスも豊富です。 ■最先端の技術トレンドにも携わる、ワンランク上のエンジニアへ ====================== 新技術を用いた案件も増えており、専門チームも立ち上げたばかり。 市場価値の高い最先端技術にも携われます。 例)AWS、Salesforce、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、SAP、ビッグデータ解析など <案件例> ・Facebookを活用した転職アプリケーション開発 ・投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション開発 ・大手動画配信サービスの機能追加 ・社内介護事業向け記録表システムの新規開発 ・賃貸物件情報サイトの機能拡張 ・ゲームのプラットフォームサイトの追加開発 エンジニアの成長を考え、半年~1年のスパンで 希望があれば案件を変えていける環境なので 多彩な技術を学び、幅広いスキルを身に付けられます! <開発環境・業務範囲> ■大手ゲームプラットフォームの開発 概要:大手オンラインゲーム配信サービス事業者のシステム開発 開発環境:PHP/Kotlin/javascript/jQuery/MySQL/MongoDB/Laravel/Zend Framework/Docker/AWS 工程:詳細設計~開発、テスト 詳細:国内大手オンラインゲームプラットフォームサイトの追加開発、新規海外サイトの新規開発を担当。 小規模チームに分かれスピード感のあるアジャイル開発を行う。 新規技術の採用検討も積極的に行っており、業界をリードし続けるシステムを構築。客先常駐。 ■facebookを活用した転職アプリケーション 概要:SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWebAPIの開発・運用 開発環境:PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/jQuery/AWS/Amazon RDS for MySQL 工程:基本設計~保守・運用 詳細:新興IT企業の新サービス立上げに伴い、Facebookを活用した転職アプリケーションの開発を担当。一括請負。 ■一部自社内開発有り(自社サービスの訪問介護向けアプリ開発案件)

配属部署

IT事業本部

概要

弊社は介護事業から始まった会社ですが、IT部門はエンジニアの数も現在200名を超え、これまで携わってきたITシステム関連プロジェクトは100社以上、延べ320案件以上となりました。 介護事業に関しては、これまで訪問介護事業所を120以上展開するまでに成長してきましたが、ITによる自社の業務プロセスの最適化、現場の業務効率改善、情報共有の基盤作りなどに積極的に取り組んできました。

この仕事で得られるもの

上流から一貫して手掛ける案件が多く、 早期からPM・PLとしてマネジメント経験を積める環境です。 評価面談を年2回実施しており、現場での上司からの評価だけでなく クライアントの声も含めた総合的な評価によって、 給与&キャリアアップしていきます。 ■PM以外の道も歩めます 「アーキテクト」や「コンサルタント」といったキャリアパスもありますので、 希望や適性に応じた道を歩んでいただけます。 進みたい道について気兼ねせず、何でもご相談ください! 入社後の成長サポート ■教育制度が充実 IT関連資格を取得された方には受験料を全額支給するほか 資格報奨金もお渡しします。 また、書籍購入支援や自習を行う「もくもく会」の開催など、成長のサポートは惜しみません! (現在まで200冊以上購入しています) ■エンジニアの“心のケア”も徹底 マネージャークラスの社員がそれぞれのメンターとなり チャットや月に1回の帰社日であるシステム部会の機会などを活用して 仕事上の悩みやキャリア形成についてもアドバイスしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 または <クライアント先>東京23区内 ※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル喫煙専用室設置有) 【アクセス】 <本社>JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 <クライアント先>新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<待遇> ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■出産祝い金制度 ■引越し補助制度※規定あり ■退職金制度 ■私服勤務(クライアント先による) <福利厚生・フォロー> ■資格補助制度(取得費用全額支給、取得報奨金) ■書籍購入補助制度 ■各種研修 ■時短勤務制度(実績あり) ■部活動支援制度(卓球部、テニス部、サッカー部など) ■社内イベント(月1回の部会、部署全体パーティ、BBQなど)※自由参加 ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度

休日・休暇

■年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■客先都合休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率は80%) ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ■介護休暇

<研修>

■マッキンゼー流研修 マッキンゼー出身の取締役がプレゼンやロジカルシンキングの研修を行ないます。 ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングをエンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。

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