株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業
Webディレクターとして、弊社動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの制作進行管理や提案等をお任せします。 弊社の売上4割弱を占める医薬・医療関連業界を担当いただくため、事業の要を担うポジションと言っても過言ではありません。単純なWebサイトではなく、動画を絡めたWebサイトに関われますので、動画が好きな方や、スキルアップを目指すかたはぜひ応募ください。 直近でお任せを予定しているのは、医師向けのWeb講演会におけるライブ配信ページ等の制作進行管理、顧客折衝、配信に関連する各種セキュリティ関連の調整です。大手外資系製薬メーカーを担当いただき、Webセミナーの運営ディレクションや提案ディレクションなどもお任せします。 部門の9割がテレワークで就業しておりますが、Teamsなどのビジネスコミュニケーションツールを使って互いにカバーしながら仕事を進められる環境が整っておりますので、動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。 また、弊社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。 動画配信に強みのあるWebディレクターとしてのキャリアを、弊社で実現したい人を歓迎しています。
募集背景
コロナ禍により、これまで以上に動画を活用した各企業の施策が注目されています。 これまでも医薬分野では医師向けのWeb講演会などで活用されており、今後も需要が伸びていくことから、Web制作部門強化のために募集をします。
配属部署
ソリューション推進本部 西日本ソリューション部 3課 部全体 13名(うち女性6名)、課長(男性)、メンバー2名(20代女性)
概要
動画配信と聞くと、個人の趣味や娯楽というイメージをお持ちではありませんか? もちろん、当社はエンターテイメント系の案件実績も多いのですが、動画配信は製造業界や金融業界など、様々な業界で活用されています。 【Jストリームの提案、実績例】 ・放送局向けの新事業展開 日々進化する視聴者環境に合わせた配信基盤、アプリ、運用などを提供!! ・大規模コンテンツの安定配信 自社で配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を提供! ・アーティストのライブ配信 VR動画やマルチアングル配信を活用したインターネットライブ配信実現! ・医師向け動画eラーニングの提案 多忙な業務の合間に製品情報や関連知識を学べる動画eラーニングを提案。 医療機器販売会社の案件成約にも貢献! ・企業のWebセミナー支援 販促活動や教育など多様な用途があるWebセミナーの配信を提案! ・自治体Webサイトのアクセス集中対策 災害発生時など、大規模なアクセス集中が発生しても耐えられる配信ネットワークを提案! など、様々な業界にサービスを提案! 多彩な業界へ、最先端の動画ソリューションを提供するインターネット動画配信専門インフラ企業です。業界によってニーズもアプローチ方法も異なるため、仕事の幅は∞です! さらに、失敗が許されないインターネットライブ配信では、世界的スポーツイベントといった大規模から社内の小規模ミーティングまで、案件に応じたサービス、ソリューションを提供しています。
この仕事で得られるもの
急成長中の動画市場×動画配信システムのパイオニア的企業で、「動画を使ったもっと面白いこと」を生み出すやりがいがあります! 映像、Webページ、システム、ネットワーク等を自社で提案できるため、仕事の自由度も高いです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル5階 【リモートワーク勤務可】 週1回程度の出社日を想定しておりますが、ご希望次第ではフルテレワークも検討可能です。 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」 徒歩6分 地下鉄「西梅田駅」 徒歩7分 ※堂島地下センター(ドーチカ)c-83出口より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【通勤交通費有無】 あり 【人事制度】 続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 テレワーク可:週1回程度出社日あり 私服勤務可 その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など オフィス内禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・創立記念日(5/29) ・夏季特別休暇(7~9月で3日間自由取得) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 (入社時最大10日付与、平均取得率は3年連続65%以上!)
【求める人材像】 受け手のことを考える人、もっとを追及する人
Jストリームは、「もっと素敵な伝え方を。」という言葉をコーポレイトメッセージとしています。このメッセージを実践していくことがJストリームであるとも言えます。その「実践」においては、大切にしたい2つの考え方があります。「受け手のことを考える」ことと、「もっとを追及する」ことです。コミュニケーションを考えるときには必ず、情報の発信者とその受け手が存在します。どんなに重要な情報であっても、その内容が受け手に届かなければ意味を持ちません。どんなに先進的な技術をもっていても、ユーザーが使えないものでは役に立たないのも同じことです。そして、仕事をする上では必ず一緒に仕事をするパートナーの存在があります。それは、顧客であり、社内の同僚であり、パートナー企業です。「受け手のことを考えること」で、自分だけの利益を考えず誠実に行動できる人と一緒に働きたいと考えています。Jストリームは設立して10年。すでに出来上がった大企業ではありません。現状に満足をせず「もっと」を追求しつづけること、それはサービスの面からも企業としても欠かすことのできない姿勢です。
【求める人材像】 個人の成長、会社の成長
Jストリームは、これからも成長企業として事業規模を拡大していきたいと考えています。個人にとっても会社は、自己の能力を発揮できる場でありたいと考えています。切磋琢磨しあうことはもちろん、自己の成長と会社の成長がリンクし、これから更に良い会社へと発展していくことが重要であると考えています。そんな人たちが集う場がJストリームです。わたしたちと一緒に、インターネット映像配信の世界で、新しいネットワークコミュニケーションづくりにチャレンジしませんか?
働きやすい就業環境【フレックス&テレワーク】
2019年10月よりフレックスタイム制度を導入。 業務に合わせて自由に出社時間を調整できます。(コアタイム 11:00~15:00) また、テレワーク制度を全社員に適応しており、週1回程度の出社で在宅勤務の社員が多いです。
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