株式会社スタメン - 上場ITベンチャー|エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業
エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営 クラウド型セキュリティサービス「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営
これまで創業事業として「TUNAG」というエンゲージメント経営の実現を推進するHR-Techサービスの開発・運営に注力しておりましたが、初の新規事業として「FANTS」というオンラインファンサロン事業を2020年5月に立ち上げました。 FANTSは立ち上がったばかりの事業ですが、既にプロバスケットボールチームや男性ボーカルユニットのオンラインファンサロンなどをスタートさせています。 この「FANTS」という新規事業をTUNAGと同等以上のビジネスの柱として大きく事業拡大させていきたいと考えており、担当役員と共に、事業責任者として大きなサービスビジョンを実現していただける方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミッション オンラインファンサロン事業「FANTS」の事業立ち上げ ■ 業務詳細 - 事業予算達成のためのKPI策定・パイプライン管理 - サービス・事業成長のための施策立案・実施 - プロモーション企画の立案・実行 - サービス導入にあたっての商談及び条件の交渉・調整 - サービス利用者のアプリ内動向分析〜改善施策の立案
募集背景
スタメンでは、企業向けのエンゲージメント経営の支援事業を通じて300社を超える企業の組織活性化の支援を実施してきました。主体的な繋がりそのものは、エンゲージメントの概念であり弊社の得意とする領域そのものです。 「FANTS」という新規事業をTUNAGと同等以上のビジネスの柱として大きく事業拡大させていきたいと考えており、担当役員と共にチャレンジいただける方を募集しています。 約1年、役員自らマーケティング・セールスを担当し、事業成長を牽引してきました。 今後より事業拡大をしていくため、新たにマーケティング・セールス部門の立ち上げ及びその後のマネジメントを担える方を募集しています!
配属部署
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FANTS事業部 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今は、役員1名含む計14名(うち10名はエンジニア)が在籍している少数精鋭チームです。
概要
弊社では、プロスポーツチームやアー ティストを中心としたファンクラブ運営社向けに、本格的で新発想なオンラインファンサロンの運営ができるアプリ 「FANTS」というサービスを5月にリリースしました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ オンラインサロンとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインサロンとは会費制のWeb上で展開されるコミュニティの総称です。2012年ごろにコミュニティの新たな型として誕生し、多くの著名人やタレントがオンラインサロンを開設しています。 FacebookやInstagramなどの一般的なSNSのように誰でも見られるようなオープンな環境ではなく、会員制のコミュニティ(クローズドな環境)で、会員のみが情報を受け取れたりイベントに参加できるため、より密なコミュニケーションがとれることが特徴です。ここ数年で利用者は急速に増えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ FANTSとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新たなカタチのファンコミュニティをつくるオンラインファンサロン専用アプリです。 FANTS は、「オーダーメイド × サブスク × プロデュース」という新しいビジネスモデルでファンクラブ運営を支援するサービスとなっています。 プロスポーツチームやアーティスト向けのオンラインファンサロン運営において必要なシステム・プラットフォーム・企画・ノウハウをワンストップで提供できるのが特徴で、その中には、 ・会員システム/決済システム ・ファンサロン専用プロモーションサイト(会員募集サイト) ・ファンサロン専用プラットフォーム(アプリ) ・分析ツール なども含まれています。
この仕事で得られるもの
FANTSは、5月に立ち上がったばかりの事業なので、自らの力によってビジネスをゼロから磨き上げていける仕事を担うことができます。 スタメンではこれから様々な業種での新規事業を開発していく予定です。そのために創業以来、第2の事業であるFANTSを必ず成功させなければいけません。 その高いプレッシャーを楽しみながら、事業を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております! 創業事業の次となる第2の事業の成功は、一般的にとても難易度が高く、会社としても社運をかけて取り組みます。第2事業を成功に導くことができたという実績は、何にも代え難い経験になると信じています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■名古屋 〒453-0012 名古屋市中村区井深町1-1 【アクセス】 ■名古屋 地下鉄亀島駅 徒歩5分 名鉄栄生駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■パパママリフレッシュ(育児中の方の支援) ■ハピバ休暇(誕生日休暇) ■パートナーサプライズ ■役員食堂(役員とのランチ補助) ■スタQ会(クオーターごとの社内懇親会補助) など。 TUNAG事業への活用のため、頻繁に更新しています。
休日・休暇
■年間休日120日 土日祝(カレンダーどおり) GW/夏期/年末年始 ■有給休暇(法定どおり、初年度10日
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