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SNSマーケティングプランナー（広告プランナー）
株式会社 サイバー・バズ - ★2019年東証マザーズ上場★新規事業拡大中！ベンチャーで新しいことをやってやろう、チャレンジしていこうと思っているキャリアの方を募集します！
事業内容
ソーシャルメディアマーケティング事業
【特色】
主力の広告メディア事業（インフルエンサーマーケティング）でしっかりと収益を上げながら、新規事業への投資も行い事業の幅を広げるチャレンジングな会社です。
仕事内容
【仕事内容】
・インフルエンサー活用を中心とした、SNSのマーケティング支援をしている営業部門において、クライアント（広告出稿主）や代理店へ訪問し、プロモーション全体の戦略立案からプランニングを行なっていただきます。
・インターネット広告の中でも伸びているインフルエンサー領域で、これまでのご経験をフル活用してご活躍いただき、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
▼弊社の営業（アカウントプランナー）の仕事とは
・クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、プロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。
クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。
・提案していただくクライアントは、以下のいずれかです。
・ナショナルクライアント
大手企業中心で、分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主です。
・広告代理店
大手広告代理店が主です。
【会社の特徴】
・比較的若い組織ですので、スピード感のある積極性の高い社風が特徴です。
・創業15年目で比較的若い会社のため、年齢・職種・役職問わず、会社創りに携わることができます。日常的にメンバー同士で課題や制度・行動指針など話し合いをしながら、自分たちの手で会社を創っていけます！
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して、挑戦することができる環境です。
・月に1回MVPを表彰します。会社に貢献した方に対して、評価していく社風です。
・平均年齢は28歳。社員同士のコミュニケーションは多く、積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大・成長に伴い、相応知見のある方の増強採用。 当社が注力する「ソーシャルマーケティング」の領域は、広告ともPRとも違い、消費者と販売元の間を新しい形のコミュニケーションでデザインします。 自ら企画したことを実施し、世の中に大きなインパクトを与えたい方には、最適な環境です！ 是非、最先端の領域で挑戦していきたい方はご応募ください！ |
|---|---|
| 配属部署 | 【広告営業本部】 現在、管掌役員を除き30名強が在籍しています。 |
| 概要 | 株式会社サイバー・バズは、インターネット上における影響力の高い個人（インフルエンサー）の情報発信力を活用して企業のマーケティングを支援する会社である。 主なクライアントは、化粧品、消費財、製薬、家電、車など幅広い業界の大手メーカー。 『NINARY』『Ripre』『ポチカム』『to buy』などの自社サービスを核に、Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、ブログなどのソーシャルメディアを活用したプロモーションをトータルに提案している。 2019年9月に東証マザーズに上場し、コンシューマ向けのサービス開発などで業容を拡大しつつある現在、同社は第二創業期として組織増強に取り組む。 平均年齢28歳。20～30代前半の若い人材が活躍する会社だ。 |
| この仕事で得られるもの | 【当社の営業の魅力】 ★大手クライアントのマーケティング/プロモーションに深く入り込むことができます。受注後も継続して担当しますので、ご自身の成果が見えやすい環境です。 ★コミュニケーション設計スキルを身につけることができます。 ★意思表明や適正によりキャリアを構築できます。マネジメントを目指す、プレイヤーを極める、メディアディレクター、バックオフィス、新規事業など、幅広いキャリアステップ実績があります。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 18階 【アクセス】 ■JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷駅」より徒歩5～6分 ■メトロ半蔵門線・田園都市線・副都心線「渋谷駅」より徒歩7～8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・社会保険完備 【福利厚生】 ・家賃補助制度 -2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の家賃補助 -どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給) ・各種インセンティブ制度 ・婦人科検診 ・認可外保育園差額補助 ・社内親睦会費補助制度（達成者会食等） ・試して100万円制度（提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助） 上記以外でも、会社として働きやすい環境づくりには力を入れております。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏期休暇（6月1日～11月末までの期間に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 休んで5制度(入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与) |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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