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【開発エンジニア(PM、SE)】上場企業のグループ会社で自社サービスの設計・開発・保守のお仕事です!

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【開発エンジニア(PM、SE)】上場企業のグループ会社で自社サービスの設計・開発・保守のお仕事です!

株式会社ジオプラン・ナムテック - 上下水道、ガス、電気、通信の都市インフラをITで支援。日本工営グループ入りで事業の グローバル化で急成長中!

株式会社ジオプラン・ナムテック 求人画像1
開発エンジニア(PM、SE)
450万円〜680万円
東京都
C, JavaScript, ASP, Java, Oracle, SQLServer

事業内容

水道やガスなど公共事業体を多く顧客に持つジオプラン・ナムテック。メインの事業は、地図情報システム(GIS)をベースとした施設管理業務に関するソフトウェア製品の開発・販売・サポートです。 地域に安心・安全をもたらすインフラ施設のスマートな維持更新という課題について、ネットワークとアセットマネジマントの観点からサービスを提供。 案件の多くは直取引なので、課題やニーズのヒアリングからシステム設計、開発、保守まで、最上流から一貫して携わることができます。 人々の生活に必要不可欠な都市インフラを支える、社会貢献度の高い仕事です。

仕事内容

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS(地理地図情報システム)を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業(事業体)であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連での業務を手掛けています。 また、当社は前身の企業から20年以上にわたり、都市インフラを支えてきた歴史があり、安定的かつチャレンジングに発展し続けており、2019年には国内トップクラスの東証一部上場建設コンサルタント企業のグループ会社となりました。 まずはGISをベースとした開発エンジニアとしての基礎を築き、そこからSE、PMなどへのスキルアップを計っていただける人材を募集いたします。 【仕事内容】 GISの大半は上下水道の管路情報管理であり、先輩社員のサポートのもとに開発エンジニアとして既存システムの維持管理やデータ更新、顧客の要望や課題対応のためのデータ処理や機能設計・構築等の基礎を学んでいただきます。 業務に慣れれば顧客への提案や効率化のアイデアなどを検討して進めるSEやPMへのスキルアップを計っていただきたいと思います。 自社内開発がメインのため、プロジェクトの全体に携わることが可能です。(1つのプロジェクトは2~5人程度の体制で行っています。) 【主な担当システム】 ■上下水道管路管理システム ・大規模事業体向け ・中小規模事業体向け ・配水管網解析システム ・各種維持管理などのサブシステム 【開発環境】 ■開発言語:Java,JavaScript,C,C++,C#,ASP,VB など ■OS:Windows(サーバ、クライアント) など ■DB:SQLServer,Oracle,Access など ■ツール他:Git,Eclipse,Emacs など 【仕事の魅力】 ■上流~運用まで幅広いフェーズに携わり、スキルアップを実現することができます。 ■お客様と接する中で顧客折衝スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。

募集背景

地方自治体などの社会インフラ企業に対して、上下水道やガス・電気・通信などのインフラの管理システムを自社内で開発・提供している当社ですが、昨年7月には「日本工営株式会社」の傘下に入り、より強固な事業基盤が整いました。 これを機に、上下水道、ガス、通信やその他インフラ管理のさらなる向上・展開を目指すため、要件定義から設計、開発、保守まで取り組んでいただける新しいメンバーを募集します。

配属部署

システム開発部

この仕事で得られるもの

地理地図情報システムを含め、それに関連する周辺の知識・技能について、基礎から応用までを習得することができます。 さらに高みを目指せば、上下水道などのコンサルティング技術者へと進むことも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4丁目2番地7 麹町4丁目共同ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線、南北線、JR各線「四ツ谷駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月6万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社内禁煙

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、有給休暇、特別休暇(5日間/前年度、欠勤日が全体の2割未満だった方)、リフレッシュ休暇(勤続年数が10年を超える毎に付与)

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