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【デジタル制作部門マネージャー】◆幹部候補◆案件管理・顧客折衝を担い、プロジェクトを通じてクライアントと信頼関係を構築!従来のクリエイティブ制作に依存せず、最新の手段を織り交ぜたPR支援を実施!

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【デジタル制作部門マネージャー】◆幹部候補◆案件管理・顧客折衝を担い、プロジェクトを通じてクライアントと信頼関係を構築!従来のクリエイティブ制作に依存せず、最新の手段を織り交ぜたPR支援を実施!

株式会社SEVEN - ワクワクしながら“論理的に考え抜く"クリエイター集団

株式会社SEVEN 求人画像1
デジタル制作部門マネージャー(幹部候補)
600万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

プロモーション・制作領域において広範囲を手がける、"考え抜くクリエイター"集団です。 <事業領域について> ブランディング、PR・プロモーション・キャンペーンの企画立案から、リクルーティング、Webサイトの企画・制作・運営、CMなどの映像企画・制作 など

仕事内容

弊社のクライアントは、金融・化粧品・コンサル業界からスタートアップまで多種多様。 さらに、紙・Web問わず幅広いクリエイティブ戦略~制作まで、ワンストップで携わっています。 それらの案件のうち、ブランドサイトやサービスサイト制作などを手掛ける「デジタル制作部門」のチームマネジメントをお任せいたします。 ◎具体的には... ■チームメンバーのアサイン管理、負荷管理、マネジメント、育成 ■要件定義、スケジュール策定 ■プロジェクトの進行・納期・品質管理 ■クライアントとの信頼関係構築 など このポジションの役割は、プロジェクトを通してクライアントと信頼関係を構築していくこと。 アサインやスケジュールの最適化・品質の管理といった全体管理、社内外での調整力が問われる仕事になります。 現在、既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。 日本を代表するような大手広告代理店との協業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。 また、あえてクライアントの業界は絞っていないこと、多様なソリューションを持ち合わせていることで、業界の慣習にこだわらず、積極的に新たな取り組みができています。 そのため様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成せるポジションです。 <チームの環境> ◎会社全体でリモートワークを推奨 ・クライアント先での打ち合わせ後は直行直帰が可能 ・オフィスワークの日は在宅OK など、働きやすい制度を構築しています。 ◎認め合い、評価し合う雰囲気 月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催。受注できなかった案件についても、努力した点はそれだけで評価対象になることも。士気を高め合うことのできる環境です。

募集背景

お陰様で多くのクライアントから発注をいただいている中で、デジタル制作組織を拡大していくフェーズに差し掛かっています。そこで今回、下記をお任せできる方を募集いたします。 ・チームマネジメントを中心に担っていただける方 ・将来の役員候補として、事業や組織をつくっていただける方

配属部署

本社 デジタル制作部門

概要

マーケットやターゲットの調査、社会情勢の分析などから関与し、クリエイティブ制作までワンストップで手掛けていることが特長です。 また、「作って終わり」ではなく、反響をリサーチし改善策を提案。PDCAを回し顧客の成果に伴走することで信頼関係を築いています。 結果、長期クライアントや数多くのナショナルクライアントと直取引を実現しています。

この仕事で得られるもの

◎少数精鋭のチームでコンサルティングから制作まで一気通貫で携われる -課題に徹底的にコミットするという方針のため、課題の本質を見極め、それに合った制作ができます。 ◎固定概念に囚われない、多様なクリエイティブ制作 - 従来の方法だけでなく、最新の手段を織り交ぜた提案をしているため、経験領域を広げることができます。 ◎事業や組織をつくることができます -将来の幹部候補として、チームを率いてより大きな仕事を手掛けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 【アクセス】 ■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■銀座線「外苑前駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

【各種保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します) 【福利厚生】 ■健康診断 ■社員旅行 ■新入社員研修 ■若手から管理職層までの階層別研修 ■同業界企業合同研修 その他、時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており、「社員の働きやすさ」を考えています。 リモート勤務体制をとっています。

休日・休暇

■土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他) ■年次有給休暇

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