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ITアーキテクト(自社プロダクトのアーキテクチャ設計)/PHC株式会社(東証一部プライム:旧社名パナソニックヘルスケア)/電子カルテや医事会計システム「Medicom」で医療のITインフラ最適化に貢献! フレックス・リモート勤務OK◎

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ITアーキテクト(自社プロダクトのアーキテクチャ設計)/PHC株式会社(東証一部プライム:旧社名パナソニックヘルスケア)/電子カルテや医事会計システム「Medicom」で医療のITインフラ最適化に貢献! フレックス・リモート勤務OK◎

PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社

PHC株式会社 求人画像1
ITアーキテクト
800万円〜1300万円
埼玉県
Azure, Oracle
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

仕事内容

ヘルスケアIT業界の主要領域である「電子カルテ」「医事会計システム」など国内シェアNo.1ブランド「Medicom」に携わるITアーキテクトを募集します。 Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 プロダクト&サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ(国内シェア1位)や薬局向け電子薬歴(国内シェア2位)、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。 約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。 これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化(IaaS化)への取り組みも進めていく段階にあります。 ▼仕事内容 メディコムとして自社製品や社外ソフト含め様々なサービスや機能をインテグレートし、顧客に提供していくにあたり、各所考慮した全体アーキテクチャ設計や企画、構築、運用が必要です。 具体的には、メディコムが提供するアプリケーションだけでなく、付随するサービスや機能として保険請求のためのネットワークやサーバ、予約受付システムやオンライン機器診断を始めとした各外部ソフト連携などを含めた構成を考慮したサービスです。 今後のメディコムのIaaS化や国の推し進める医療DXに向け、アーキテクトとして大規模かつ複雑な企画、設計をけん引いただきます。 想定プロジェクト例: ・現在オンプレミスで稼働する薬局向け調剤システム「Phanes」のIaaS化 ・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト(WebAPI開発、クラウド基盤開発)  マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築 ・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築 調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築 電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム・データベース連携 等 所属組織: プロダクト&サービス開発部 サービスマネジメント課 プロダクト&サービス開発部は80名ほど、うちサービスマネジメント課は20名規模のチームとなっております。 ※本ポジションはラインマネジメントは発生しません。 課長とともにアーキテクトとして牽引いただける方を募集します。 働き方: メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により新橋本社または渋谷オフィスも選択可能です。 いずれの場合もリモートワーク主(出勤週0~2頻度)となっており、自由な働き方のできる環境です。(フルリモートは不可) 埼玉県外在住の社員も多く在籍しております。

配属部署

プロダクト&サービス開発部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <新橋本社>東京都港区西新橋 2丁目38番5号 <大宮オフィス>さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F <渋谷オフィス>東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F 【アクセス】 ◆メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により新橋本社または渋谷オフィスも選択可能です/いずれの場合もリモートワーク主(出勤週0~2頻度)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【その他】 副業:可(要申請) 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など

勤務時間

【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム…ノンコアフレックス フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)

働き方

【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

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