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【人事(新卒採用マネジャー候補・メンバー)】攻めの採用、会社の組織づくりをしたい方募集!

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新卒採用(マネジャー候補・メンバー)

【人事(新卒採用マネジャー候補・メンバー)】攻めの採用、会社の組織づくりをしたい方募集!

株式会社 ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証一部上場】

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

■プロフェッショナルサービス事業
150名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析
システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援
■プロダクト事業
自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援

仕事内容

・創業来変わらないミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの採用を担っていただきます。

・新卒は、大きく、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、マネジャー候補の方には全コースを、メンバーの方には、データサイエンティストコース・エンジニアコースの採用をご担当いただく予定です。

・ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

<新卒採用担当の業務(一例)>
・新卒採用計画及び施策立案
・各種説明会の企画実施
・インターンシッププログラムの策定と実行
・イベント参加
・研究室とのコネクション作り
・ダイレクトリクルーティングの実施
・内定者のフォロー
・内定式・入社式の企画運営
・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談

企業・求人概要

募集背景 組織拡大に伴う増員
配属部署 人事本部 人事部
概要 ・2004年の創業以来、「企業のデータ活用支援」を軸として増収を続けており、近年では旺盛な需要にこたえていくために、さらなる組織成長を目指しています。

・事業としては、「企業のデータ活用支援」を軸としながらも、コンサルティングや受託分析・開発をメインとするプロフェッショナルサービスと、自社開発プロダクトおよび海外プロダクトの開発・販売をメインとするプロダクト事業という、全く異なるビジネスモデルの2つの事業を有し、人事・採用担当として、さまざまな事業の、さまざまな人材の採用に関わることができます。

・中でも、新卒採用は、5年後、10年後を見据えた会社の中核人材の採用を目的として、事業やミッションへの共感や会社として大事にしている価値観(BrainPad Values)に基づく採用を行っており、長期的な会社づくりのど真ん中に位置付けられ、ますます重要性が高まっています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区白金台3-2-10白金台ビル 

【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金台」駅 2番出口 徒歩1分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日

1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
※ 2021年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、
  在宅勤務の日数の上限はなくし、社員の健康と組織の生産性を第一に、
  在宅/出社を選択できるようにしています。

【通勤交通費】
通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給)

【社会保険】
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』
休日/休暇 – 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
学びの支援 ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援 ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援 ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援 ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他 【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人の特徴
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株式会社 ブレインパッド資本金5億9700万円設立年月日2004年03月従業員数437人

2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションにデータ活用のビジネスを開拓してきたブレインパッド。

ビックデータというワードすらなかった時代より”データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより
持続可能な世界が実現する”という考えの下、リーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている。

2013年には、データ分...

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