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コインチェックの未来を一緒に創り上げる人事採用担当募集!!

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コインチェックの未来を一緒に創り上げる人事採用担当募集!!

コインチェック株式会社 - 仕事をもっとおもしろく。最高の仲間と最高のテクノロジーで時代を加速させよう。

コインチェック株式会社 求人画像1
コインチェックの未来を一緒に創り上げる人事採用担当募集!!
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

・暗号資産取引サービス「Coincheck」 ・コインチェックつみたて ・Coincheck貸仮想通貨サービス ・Coincheckでんき ・Coincheckガス ・Coincheckアンケート ・バーチャル株主総会サービス「Sharely」

仕事内容

【要約】 ビジネスサイド/エンジニアの採用業務をお任せいたします。 将来的には、労務や人事制度などの各種人事関連業務などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・中途採用(新卒採用は行っておりません) ・職種や採用要件を考慮した選考プロセスの策定 ・採用イベント企画・実行 ・求人媒体(Wantedly/ビズリーチ/Green/Forkwell等)の運用・選定 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信/SNS活用/リファラル採用等) ・KPI管理、改善プロセスの立案 ・紹介会社とのリレーション ・採用面接 ・採用広報関連 ・入社後のオンボーディング立案と実施 ・庶務業務 etc.

募集背景

人事部機能拡張による人員配置変更の為、採用担当者を新規募集することとなりました。

配属部署

人事部 採用担当

概要

弊社の人事部は、「コインチェックに関わる全ての人々に、最高のPeople Experience(人々の体験)を提供し、最高のコインチェックを創り上げていく事に貢献する」ことを目的とし、日々業務に取り組んでおります。 施策として全ての人々にサービスを提供(職務遂行)するという意味ではなく、従業員や経営陣が悩んだり、間違った方向に進んでいくことがあれば、意思決定する為、People領域のプロである必要があると考えております。 一緒に最高のコインチェックを創り上げる為、経験・知識・スキルを磨きPeople領域のプロとして発言できる組織、人材を目指しませんか? ※People Experience(人々の体験)とは? Employ Experience(従業員体験)とほぼ同じですが、従業員以外(経営陣、派遣社員、退職者、応募者、従業員の家族など)も含むべきという考えです。

この仕事で得られるもの

・現場に近いところで採用ができること ・社長直下の部門の為、経営陣とも距離が近いこと ・裁量を持って取り組むことができること ・採用業務だけではなく、幅広い人事領域に携われること

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分) ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・オフィスおかん無料(フリーフード) ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当

休日・休暇

《年間休日:121日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児時間及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

勤務時間

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※参考:平均月間残業時間10h程度

歓迎する人物像

・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

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