募集背景

弊社では、IT業界未経験の方はもちろん、上流工程でスキルを身に着けたい方を対象とした研修を通してエンジニアを0から育てていく事に力を入れております。 ここ数年事業規模の拡大とともに、若手エンジニアも増加しており現場でのマネジメント層を強化していく運びとなりました。 チームリーダーからスタートし、メンバー育成を経てゆくゆくはPL/PMをお任せできる人材を募集しております。

配属部署

■ITソリューション事業部 140名超のインフラエンジニアが所属しており、平均年齢は31歳程度の組織です。

概要

創業は1976年。機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク・IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業として事業を展開してきた。 機械分野では各種情報家電製品・自動車、電気・電子・半導体分野ではデジタル・アナログ・LSI、ICなどの回路、ソフトウェア分野ではマイコン組み込みソフトウェアや各種アプリケーションソフトウェア、ネットワーク・IT基盤分野ではUNIX・Linuxを主体としたサーバ設計構築やネットワーク環境設計構築を手がけている。 エンジニアの働きやすい環境の整備に力を入れており、残業代100％支給や資格取得・研修受講費用の負担など様々な制度を設けている。

この仕事で得られるもの

【事業の強み】 当社はクラウドに強みをおいたシステムインテグレーターです。現在はAWS、GCPに注力しております。特にAWSはベンダーとコンサルティングパートナー契約を結んでおり、定期的にAWS社から講師をお招きしセミナーを開催するなど、社としてのスキルアップに取り組んでおります。 【キャリア】 直属の上司との定期的な1on1面談を実施しており、多種多様なキャリアを目指して頂けます。社内公募、社内研修制度、勉強会等、エンジニアがスキルアップできる環境が内製化されています。 【研修制度】 社内の研修制度はもちろん、外部のセミナー受講なども自由にできる環境を整えておりますので、 リーダー・マネジメント経験がない方、より多くの学びを得たい方へのサポート体制は十分にそろっております。

勤務地

【勤務地詳細】 ■渋谷本社：東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F ■お客様先：東京都もしくは神奈川県(横浜・川崎）にて常駐勤務 【アクセス】 ■渋谷本社：渋谷駅西口から徒歩5分 ■お客様先：各プロジェクト先によって異なる

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■メンタルケアカウンセリングサービス ■退職金制度 【以下スキルアップのための制度】 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当（1～5万円月） ■外部研修（外部スクールと提携） ■各種セミナー費用全額負担 ■書籍購入費用全額負担 ■eラーニング受講費用全額負担 【保険】 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

休日・休暇

■完全週休2日（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※年間休日125日