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AWS環境での実務経験者を、優遇条件にて募集しております。

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★増員枠拡大★クラウド(AWS)環境での実務経験者を優遇【インフラエンジニア(クラウドエンジニア)】

AWS環境での実務経験者を、優遇条件にて募集しております。

株式会社 プロトシステム - プロトシステムにとって、一番大事なものは社員です。「従業員第一」そんな想いに集まってきた仲間達と拡大中です。

  • 330万円〜600万円
  • 東京都
  • AWS,MySQL,PostgreSQL,Azure,oracle,zabbix

事業内容

■ITインフラソリューション/■システムソリューション/■エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。

仕事内容

インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。

※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。

▼プロジェクト例
金融機関向けクラウド環境構築~運用保守
マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援
公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守
製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 …等

▼技術環境
クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud
※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。
仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix
OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server
ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1
セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

▼業務内容
1:保守、運用
バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務

2:構築、設計
要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務

※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。

▼求められるスキル、経験
ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験
クラウド環境での運用保守経験
CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識
AWS認定 Solutions Architect程度の知識

企業・求人概要

募集背景 既存事業拡充と、組織拡大に伴い増員募集です。
※クラウド領域での技術者、運用支援者の募集です。
配属部署 ソリューション事業部
概要 「従業員第一」の会社です。

個性ある社員それぞれが”当事者意識”を持ち、
自分の目標を叶えることや、自己実現に向けて、各ポジションで活躍しています。

【社員情報】
平均年齢は31.5歳
男性比率81%:女性比率19%
インフラエンジニア84%:開発エンジニア16%
保有資格:LPIC・LinuC/CCNA・CCNP/ネットワークスペシャリスト/応用技術者/基本情報技術者/MCP/MOS/MCSA/ORACLE MASTER/Oracle Certified Java Programmer

「従業員第一」の理念に共感いただき、自己実現や目標に向かって努力ができる方、成果を出すことでスキルを付けていきたい方には良い環境かと思います。

【インフラエンジニア(クラウド経験者・AWSの実務経験者)を積極採用中】
事業拡大に伴い、クラウド領域でスキル形成したい方や、キャリア形成したい方を募集しています。オンプレ経験を活かして、クラウドの経験を積みたい方も大歓迎します。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
転勤なし
東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。

▼東京都23区内のプロジェクトが中心です。
※プロジェクト先一例:新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、汐留 等 

【アクセス】
プロジェクト先による 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ◇昇給・年1回/4月
◇賞与・年2回/7月、12月※計4ヵ月分支給
◇社会保険完備
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇役職手当
◇調整手当
◇通勤手当(当社規定による)
◇時間外手当
◇各種研修制度
◇慶弔金
◇定期健康診断
◇リファラル採用制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
◇資格取得奨励金制度

▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担。
また資格取得された方には「一時金」を支給。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
休日/休暇 ◇年間休日123日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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384043

株式会社 プロトシステム資本金1,100万円設立年月日1996年08月従業員数100人

2012年に第二創業したプロトシステムは、「サーバインフラ・ネットワーク設計・構築」、「システム開発」、エレクトロニクス製品の内部にある「専用のハードウェア」とそのハードウェアを「制御するソフトウェア」を組み合わせた「エンべデッドシステム開発」の3事業を軸に、事業を成長を続けています。

▼どんな社員がいるのか?
平均年齢は31.5歳
男性比率81%:女性比率19%
インフラエンジ...

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