従来の産業構造を、テクノロジーで変革したい!自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集

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従来の産業構造を、テクノロジーで変革したい!自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集

株式会社 オプティム - 「ネットを空気に変える」をミッションに、サービス・技術を創り続けているエンジニア集団です。
株式会社 オプティム 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜800万円
東京都
JavaScript, Ruby, Java, Python, Go, IoT, Jenkins
急募求人, 服装自由, 学歴不問
事業内容

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進  - 主な対象産業:農業、建設、医療 など ・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売  - プロダクト・サービス例:  ・MDM(モバイルデバイス管理)サービス   - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス  ・リモートマネジメントサービス  ・契約書管理サービス など ・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進  - プロダクト・サービス例:  ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス(AI Camera) など

仕事内容

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。 バックエンドエンジニアは、このプラットフォームの基盤となるバックエンド(マイクロサービスやAPI)の設計・開発や機能追加を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・Cloud IoT OSのAPI、Webアプリケーションの設計、開発 ・Cloud IoT OSのバックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・Cloud IoT OSの利用者(開発者)向けのサポートや、API利用促進のための改善活動

募集背景

事業拡大による増員

概要

オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるサービス・技術を創り続けているエンジニア集団です。 第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F 【アクセス】 ・JR 浜松町駅 徒歩2分 ・浅草線、大江戸線 大門駅 徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<昇給> ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・服装自由 ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(3日間)

Withコロナ対応における出社頻度

2022年3月末までは、特別な社会現象が再度発生しない限り ・ビジネス部門・バックオフィス部門は週5出社(但し、会議が多くある日は上長判断の元、原則週1まで在宅勤務可) ・開発部門は週3出社、週2在宅 を基本レギュレーションとしております。 上記に加え、基礎疾患をお持ちの方などへの健康上の配慮は積極的に実施しており、 また、混雑を避けるために、11:00-16:00をコアタイムとした時差出勤がございます。 2022年4月以降は、政府方針に則りつつ、当社にとってベストな働き方を検討中です。

株式会社 オプティム

「ネットを空気に変える」をミッションに、サービス・技術を創り続けているエンジニア集団です。

資本金 443百万円(2019年4月1日現在)
設立年月 2000年06月
従業員数 355
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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