【AWSインフラエンジニア】セキュリティサービス/在宅勤務可/常駐なし！
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株式会社ソースポッド - 全ての人が安心して繋がる社会をサポートするIT企業
事業内容
ソースポッドは、メールシステムに特化した事業を展開し、メール誤送信対策「SPC Mail エスティー」をはじめとしたメールセキュリティサービスを提供しています。また、昨今の情報セキュリティの情勢下では、セキュリティリスクが増大し組織内部でのセキュリティだけではカバーしきれないのが現状です。 そこで、「全ての人が、安心して繋がる社会」の実現に向け、現在はサイバーセキュリティ対策サービスやトレーニングの提供にも力をいれています。これまでに大手金融機関をはじめとする企業、中央官庁や地方自治体、大学などの教育機関といった多くのお客様にサービスを利用いただいております。 今後もテクノロジーで【お客様に安心安全な日常を提供する】ことをビジョンとし、日本のITリテラシー向上と、安心安全なビジネス遂行の基盤を支えていきます。
仕事内容
クラウドメールサービス【SPCシリーズ】における、インフラ周りの構築・運用業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■IaaS環境に収容しているシステム運営全般 ■AWS環境の初期構築 ■運用支援会社との連携 ■障害対応 【業務環境】 ■構成管理：Ansible/Terraform ■言語：shell/Python ■OS：Linux ■DB：PostgreSQL/MySQL ■ソースコード管理：Gitlab ■プロジェクト管理：Redmine ■支給マシン：MacBook pro/31.5インチモニターなど 【入社後のフォロー】 ▼先ずは事業戦略とチームの方向性をレクチャーします。 ▼その後OJTで自社サービスを１つずつレクチャーしていき、先ずは運用業務からお任せします 入社2週間から1ヶ月はオフィスでレクチャーを行います。その後、自宅での業務も徐々に行っていただきます。 【配属部署および会社の特長】 ■在宅勤務可能。 ■個々人の能力を最大限発揮するために、現場が主役の極めてフラットな組織形態をとっています。また当社では役職ではなく「さん」づけで呼び合い、年齢・性別・役職問わず、意見を言いやすい環境を目指しています。 【この職種のpoint！】 ■マルチクラウドのスキルが身につく ・AWS/Azureなど、さまざまなクラウドのテクノロジーを駆使し、インフラ環境を構築しています。 ■残業の少ない環境 ・月の平均残業時間は20時間程。会社として残業低減に取り組んでいます ■その他 ・業務の一部をアウトソースしているため、休日の緊急障害対応は月に数回程です。 ・社内ライブラリにない本は上長に希望してOKがでれば会社負担で購入することができます。 ・セミナーやカンファレンス参加費は原則会社負担です。知識やスキルを停滞させることなく効率的な成長が叶うバックアップを行っています。
募集背景
インフラチームの体制強化を目的とした人員増員です。
配属部署
情報システム部
概要
株式会社ソースポッドは、メールによるコミュニケーションをより便利により安全に行うことのできる様々なサービスを開発提供しています。サービスの1つである『SPC Mail エスティー』は、クライアントが自社要件に合わせて、メールの誤送信対策やパスワードの暗号化など、機能を選択し組み合わせて利用することが可能。使い勝手の良さと低価格ながら高機能・高品質なサービスが評判を呼び、業種を問わず多くの企業に導入されています。 好調な既存事業を強化する一方で、新たな事業展開にも取り組んでいきます。 目指すのは『日本発のグローバルサービスブランド』 既存事業を支えていくことはもちろんのこと、あなたの考えたアイデアがカタチとなり、新たなサービスとなるかもしれません。 少しでもご興味いただけたら、是非ご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにています！
勤務地
【勤務地詳細】 本社・ご自宅 【本社住所】 東京都新宿区四谷本塩町14-1 第2田中ビル7階 【アクセス】 ■市ヶ谷駅7番出口より徒歩8分 ■四谷駅2番出口より徒歩8分 ■曙橋駅A4番出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当・諸制度】 ■交通費支給（上限3万円／月） ■在宅勤務可（在宅勤務用PC、モニター、業務用携帯電話等を貸与） ■慶弔見舞金 【保険等】 ■各種社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【教育等】 ■セミナー、勉強会参加費支援 【その他】 ■服装自由 ■フリードリンク設置（コーヒーなど） ■受動喫煙防止措置の状況 本社：喫煙室有（電子タバコのみ）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日（年間休日120日以上） ■誕生日休暇1日（試用期間終了後に適用） ■夏季休暇3日（7.8.9月に使用可能/適用条件あり） ■有給休暇（入社半年後に10日付与/1時間単位から取得可能） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇が取得しやすい環境◎育児休業取得実績有
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