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【ネットワークエンジニア:経験者採用】案件は自分で選ぶスタイル、リモート文化を推進中、間もなく自社開発に取組みます。自社コワーキングスペースのジェネラボは24時間自由に使えます！ 勉強会もあります！
株式会社 ジェネスティコンサルティング - 社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を目指しています！
事業内容
インフラ構築からWeb系システム開発、ITエンジニア向けコワーキングスペースのジェネラボを運営
■ITインフラソリューション・サービス
■Web系システム開発
■ジェネラボの運営(ITエンジニア向けコワーキングスペース＆キャリア支援)
仕事内容
自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂きます。
エンジニアの希望するキャリアを叶えるためエンジニアファーストのSESを実現しています。
また間もなく自社開発にも取組む予定で、現在の目標は、SES、請負、自社サービス ３事業の立ち上げです。
【プロジェクト例】
■大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築
・仮想化ファイアウォール導入の提案・設計・検証・構築
・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築
■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用
・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング
・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定
・導入環境はLinuxサーバ200台規模
■大規模検証環境のインフラ設計・構築
・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築
・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築
・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築
・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築
＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！ キャリア構築と教育支援制度です＞
１ キャリア構築についての考え方
ジェネスティコンサルティングの特徴の一つは、キャリア構築についてです。
基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。
そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。
ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。
簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。
２ 教育支援制度について
ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。
【特別教育研修費】
・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています
・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、
社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！
【学習支援制度】
・若手エンジニアの成長をサポートする為、
本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。
【資格手当/資格取得一時金】
推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。
受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。
対象資格例
LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、CCIE、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等
【オフィスに併設された「ジェネラボ」は使い放題。社員は24時間365日、自由に利用可能！】
ジェネラボは、「つどう、つながる、つくりだす」の３つをモットーにした、ITエンジニア向けのコワーキングスペースです。
エンジニアのスキル・キャリアアップを支援するキャリア支援サービスも提供しており、
様々な勉強会イベント、交流会イベントなども今後開催予定です。
様々な経歴を持つ他社のエンジニアの方々とも交流が持てます。
また社員の友人であれば、社員一人につき２名まで同伴で無料利用が可能です。
【社内の雰囲気】
・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。
・社員間もジェネラボのお客様も交えてフレンドリーな環境です。
・社内の情報共有は主にConfluenceを利用しています。
・元エンジニアで、キャリアカウンセラーの資格も持つ西原が1on1ミーティング等も行い、
経営者目線でのアドバイスも受けられます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在の人員体制は代表取締役も含め28名(男性21名、女性7名)です。 これから数年で、100名体制に向けて、新たな組織作りや企業文化の醸成など、 弊社は、より盛り上がり、面白くなっていくタイミングになります。 また間もなく自社開発にも取組む予定です。 是非、このタイミングでジェネスティにJOINしませんか！ エンジニア ＋ α(アルファ)の活躍の場があなたを待っています。 成長フェーズに入ったジェネスティで、皆様の新たなチャレンジをお待ちしております。 |
|---|---|
| 概要 | ジェネスティコンサルティングの経営理念 Vision (目指す未来) 「私たちとかかわる全ての人たちに、学び、成長し、活躍できる機会を創出する」 人々が可能性を開花させられる機会を提供し、 一人ひとりが自分らしく活躍、輝ける未来を企業として創出していきます。 Mission (企業としての役割) 「それぞれの社員の才能、能力を活かし、キャリアにおける自己実現を支援します」 それぞれの社員の充実感があってこそVision の実現があり、ステークホルダー(顧客、社員、社会)への貢献があると考えています。 私たちにとって売上／利益を最大化することは手段であって目標ではありません。 利益の追求と社員の成長／キャリアにおける自己実現を一体のものとして捉えています。 私たちはMission の実現と同時に適切な利益をあげ持続／成長可能な新しい企業の在り方を目指しています。 Value (行動指針) ・人として誠実であること ・学びと実践、内省を通じて成長すること ・主体性を持ち、自分ごととして捉え行動すること ・チームや会社に貢献すること 弊社の一番の魅力は、社員の成長と、それぞれの自己実現を支援するという「企業文化」だと考えています。 理念に共感していただける方のエントリーお待ちしております。 また、フリーのエンジニアとして活躍していた代表・西原のもと教育面にも力を入れ、ITインフラ構築からWeb系システム開発まで実装できるスペシャリスト育成にも注力しています。どんなプロジェクトに配属されても自信を持って仕事に取り組めるだけの技術力とビジネススキルを身につけ、エンジニアとして独り立ちできるようにキャリアカウンセラー資格も持つ代表が全面的にサポート、コーチングしていきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社は飯田橋。 東京都を中心に案件に参画して頂きます。 【アクセス】 プロジェクトにより異なります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・交通費全額支給 ・所定外勤務手当 ・住宅手当/社員寮制度 ・特別教育研修費制度 ・学習支援制度 ・資格手当/資格取得一時金支給 ・社内もくもく勉強会 ・開発を楽しくやりたいチーム会 ・オンライン飲み会補助 ・社内サークル活動費支援 |
| 休日/休暇 | ※配属プロジェクトに順じます。(勤務時間についても同様) 週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など |
| 副業制度 | 社内では得られない知識、スキル、人脈等を得られ、社員の成長につながる副業については承認しています。 |
| 休暇取得推進制度 | なるべく残業はせずに、ワークライフバランスを大切にしています。 また、以下のようなタイミングにあわせて長期の休暇取得も推奨しています。 ・プロジェクト異動時、夏季休暇、年末年始休暇など ※実績 昨年は、上記制度を利用して、1ヶ月休暇を取得し、ヨーロッパを旅行する社員もいました。 見聞を広げるために旅行にでかけたり、ボランティア活動に参加するなど、積極的に利用してください。 |
| 資格手当/資格取得一時金 | 主にベンダー資格を評価しています 対象資格例：LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、CCIE、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等 ※支給例の一部です ・サーバ(Linux) LinuCレベル1 LinuC Level1 Exam 101 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 LinuCレベル1 LinuC Level1 Exam 102 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 ・ネットワーク(Cisco) CCNA 640-822J ICND1 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 CCNA 640-822J ICND2 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 ・クラウド(AWS) AWS Certified Solutions Architect - Associate 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 AWS Certified Solutions Architect - Professional 資格手当：2,500円/月 一時金25,000円 |
| 社内もくもく勉強会 | 毎月第三水曜日に、社内メンバーが集まって、もくもく勉強会を開いています。 スキルアップ、メンバー間の交流、学習支援制度の利用機会を増やすことを目的としています。 |
| 開発をたのしくやりたいチーム会 | 開発メンバーが中心になり、エンジニアのスキルアップと交流を目的に、各自が興味のある、または社内利用できるようなシステムの開発を行っています。通常2~3人でチームを組み、普段、利用していないプログラミング言語を利用するなど、チームとして楽しみながら開発を進めています。 今年は、初めてのスキルアップ合宿、2泊3日で軽井沢に行ってきました！ |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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