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品質保証スペシャリスト【100%自社開発プロダクトの品質管理責任者】

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品質保証スペシャリスト【100%自社開発プロダクトの品質管理責任者】

ソフトブレーン株式会社 - 『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供し、顧客の『営業DX』の支援をします。

ソフトブレーン株式会社 求人画像1
品質保証スペシャリスト
600万円〜1200万円
東京都
JavaScript, Java, AWS, Docker, PostgreSQL, Jenkins, Elasticsearch
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】  日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。  数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

仕事内容

★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ まずは ↓コチラ↓ をチェック!! ◎ YouTube 『ODA★CHANNEL』で検索 ◎ ソフトブレーン開発の責任者がYouTuberやってます! ★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ ◆『世界最高品質のCRM/SFAを開発する』というミッションの基、企画などの上流工程から参画し、プロダクトの品質を保証・向上させるスペシャリストを募集! ◆「誰が言ったか」に関係なく「何を言ったか」を重視する、公平で開かれた環境でエンジニアとして活躍できます。 ◆7000社を超えるお取引実績あり、安定した働き方が可能です。 8期連続増収。今後も年率14%の伸び率が予想されているCRM/SFA市場で、順調に業績は推移しています。 この安定基盤をベースに、さらにプロダクト開発に多額の投資を行い事業拡大をしている状況にあります。 今までは新機能開発や追加機能開発に注力し、プロダクト成長をさせてきました。 2020年は改めて【品質】に目を向けなおし、『当たり前のことが当たり前にできることがプロダクトの価値である』ということを開発チームに根付かせる、 開発プロセスの抜本的な改善を行っていこうとプロジェクトが進行中です。 引き続き、急拡大を遂げる当社でご自身の力を発揮し、ダイレクトに事業の成長に繋がる喜び、達成感を味わっていただければと思います。 【本ポジションでの業務内容】 自社製品である「eセールスマネージャー」の開発プロジェクトにおける品質責任者として、プロジェクト品質向上を推進していただくお仕事です。 当たり前品質をやり切るために、問題点を定義し開発プロセスの改善を率先して行っていただきます。 ◇具体的には?◇ ・不具合が出ないプロセス構築(定義) ・プロセスの実行順守チェック ・プロセスの事前改善 ・エンジニアチームへの改善指示 【主な利用技術】 コア言語:Java、JavaScript データベース:PostgreSQL等 【開発環境】 IDE:Eclipse コード管理:Git その他:AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等 コミュニケーション:Slack 環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給

募集背景

業績好調による増員となります。

配属部署

開発本部 製品開発部

概要

<『eセールスマネージャー』について> 国産No.1の営業支援システム。働き方改革・人財不足解決に貢献するソフトウェアとして注目を集めています。 企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。

この仕事で得られるもの

世界最高峰のサービスを支える開発プロセスの構築・改善、定着推進を行うことで、企業の成長を実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階 ※転勤無し 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5 出口から直結 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分 JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

【待遇/福利厚生】 ■従業員向け株式交付制度(ESOP)  ■社員持株制度 ■資格取得補助制度 ■セミナー費用補助制度 ■社内親睦会費補助  ■社員紹介制度 ■お祝い金(結婚/出産)  ■永年勤続表彰制度(10年) ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部(WELBOX) ■健康保険保養所等施設 ■育児時短制度

休日・休暇

◆年間休日120日以上◆ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) ・夏期休暇(7~9月中に3日間) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

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