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【IT インフラエンジニア(中部)MS クラウド/プラットフォーム/ IoT】~U ターン・I ターン歓迎/提案~運用管理まで中部エリアで幅広いエンジニアスキルを磨けます!~

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【IT インフラエンジニア(中部)MS クラウド/プラットフォーム/ IoT】~U ターン・I ターン歓迎/提案~運用管理まで中部エリアで幅広いエンジニアスキルを磨けます!~

日本ビジネスシステムズ株式会社 - マイクロソフト「パートナーオブザイヤー」11年連続受賞。エンジニア自らが「Customer First」を実践し、お客さまに最適なソリューションを提供する!

日本ビジネスシステムズ株式会社 求人画像1
IT インフラエンジニア(中部)MS クラウド/プラットフォーム/ IoT
420万円〜750万円
愛知県
AWS, PostgreSQL, IoT, Azure
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、お客さまのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供します。 【主力事業】 クラウドインテグレーション事業 クラウドサービス事業 ライセンス & プロダクツ事業

仕事内容

中部事業所ではお客さまの真のパートナーとなるべく、自動車製造業および公共機関向けにインフラストラクチャ中心のビジネスを展開しています。 自動車産業が「100年に一度の大変革期」を迎える中、中部エリアのお客さまもデジタルトランスフォーメーションを実現するために IT 利活用を進めており、そのようなお客さまの環境やご要望に沿ったソリューションを提供することが私たちのミッションです。 働き方改革の機運に合わせて大規模なお客さまの案件に携わる機会に恵まれているため、中部製造業の働き方改革の一翼を担っていることを実感いただけます。中部事業所のビジネス規模拡大のために、現場でプロジェクトを技術面もしくはプロジェクトマネジメント面でリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 提案活動、SI ビジネス展開、サービス拡大、導入業務を軸として、企画・コンサルティング、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理などにトータルで支援しており、これまでのご経験やスキル、技術志向を考慮の上、担当領域を決定します。 具体的には下記のようなポジションがあります。 ■マイクロソフト クラウドエンジニア Azure、Microsoft 365(Exchange、SharePoint、Teams、Intune)、Active Directory など、マイクロソフト系の最新技術を用いた案件に従事いただきます。 ■プラットフォーム/ネットワーク エンジニア VMware での仮想基盤の構築、NetApp / Windows によるファイルサーバー構築、BIG-IP などの通信制御製品や Palo Alto などのセキュリティ製品を用いたネットワーク構築案件などに従事いただきます。 ■アカウント エンジニア JBS のスローガンにある「お客さまとともに」を具現化するために、お客さまの環境の専門家として総合的にコンサルティングや提案活動を実施するエンジニアを目指していただきます。 プリセールスなどの提案活動を中心に、お客さま環境のスペシャリストとして導入案件などにも参加いただきます。 ■IoT エンジニア(データフロー構築) 工場 IoT にて中部の製造業のお客さまに対して技術力を提供していただきます。 さまざまな機械から出力されるデータを各テーマに沿って、加工/分析を行います。(DB:PostgreSQL) <プロジェクト例> ◆大手自動車メーカー向け Teams 導入 ◆大手自動車部品メーカー向け Exchange 導入 ◆大手自動車部品メーカー向け 新会社設立支援 ◆大手自動車メーカー IT 子会社向け Microsoft 365統合 ◆公共事業体向け ネットワーク更改 ◆公共事業体向け 仮想基盤構築 【入社後のイメージ】 中部事業所には約 90名(ビジネスパートナー、エンジニア以外のメンバーも含む)の社員がおり、向上心が豊富なエンジニアが多数在籍しています。 組織は、お客さま先に常駐して業務を行っている部署と、請負案件を行っている部署があります。 まずはご経験に合わせて、SI 案件、運用支援案件などに従事し、社内メンバー、およびお客さまとの信頼関係を深めていただきます。 その後は PM / PL などのリーダーポジション、または、技術領域のスペシャリストとして、案件に携わっていただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 中部事業所はまだまだ黎明期ですので、ご自身の頑張りや意見がストレートに反映されやすい環境です。それでいて、本社側にはプロダクト毎に専門のエンジニアが在籍しており、質の高いサポートや教育を受けることが可能です。この二面性こそが中部事業所で働く魅力だと思います。 【研修・キャリアパス】 事業所内では独自の勉強会を開催しており、東京本社の講座(マイクロソフトソリューションを中心とする技術研修など)も受講することが可能です。 キャリアパスとしては、ラインマネジメントとしてステップアップするコースとテクニカルスペシャリストとして技術面をリードするコースがあり、ご志向に合わせて選択いただけます。

募集背景

JBS は企業の DX を実現する真のパートナーとして、お客さまからの強い期待に応えるべく更なる体制強化を図っています。 特に、次世代のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを募集しており、現場でご活躍いただくことはもちろん、今後10年、20年に亘って JBS の成長に貢献いただき、ともに成長していける方を歓迎します。

概要

【会社概要】 2020年10月に 30周年を迎えた JBS は「Customer First ~お客さまとともに~」という企業理念のもと、事業拡大と成長を進めて参りました。 マルチベンダーとして特定の製品やメーカーにとらわれることなく、お客さまにとって最適なソリューションシステムを提案し、導入効果の高いシステムを確実に構築、稼働させることができるのが最大の特徴です。 ■アライアンス 企業理念やシステムの質の高さ、成長性などに期待していただいた結果、三菱総合研究所・三菱総研DCSとの業務資本提携も始まり、経営基盤がより強化されました。 ■アワード 現在 9年連続で日本マイクロソフトの「Partner of the Year」を受賞。 また、2018年には IT の最前線で積み重ねた実績を評価され、日本で 1社のみに与えられるグローバルアワード「Microsoft Country Partner of the Year」を初受賞、マイクロソフトのパートナーとしてトップクラスの企業と認定されています。 また、お客さまへの提案から運用まで幅広く業務に携わることが可能で、エンジニアとしてのキャリアを形成する上でも、非常に魅力的な会社として、周りから高く評価をされています。 【職場の雰囲気】 一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、 社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。風通しの良さが自慢です。 上流工程を早期に経験しキャリアアップしたい方、 メーカーに縛られずお客さまに最適なソリューションを提案したい方、 メンバーやプロジェクトを率いるリーダー・マネージャーを目指したい方など、 自身の経験値を広げたいという意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 中部事業所(愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 3F) および各プロジェクト先 【アクセス】 JR「名古屋」駅 徒歩4分、地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅 徒歩3分、名鉄「名鉄名古屋」駅 徒歩3分、近鉄「近鉄名古屋」駅 徒歩2分 (※すべて地下街にて直結)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・確定拠出年金(401k) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・健保組合保養所 ・社宅(首都圏のみ) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・提携スポーツジム ・クラブ活動 ・社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所) ・各種教育研修 ・資格取得支援 【諸制度】 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク勤務制度 ・時短勤務制度 ・ストック休暇制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・Uターン・Iターン制度 ・社内公募制度 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月30日より1月3日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(5日間/年) ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産、など)

社員が快適に働ける環境づくり

社内はフリーアドレス制を採用しており、オープンで機能的なオフィス環境。 フレックスタイムやテレワーク制度の活用も進んでおり、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能になっています。

充実したサポート体制

【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います) ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedInラーニングなどの Eラーニングも充実しています) ・社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています) ・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

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