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【IT コンサルタント】～お客さまに寄り添って構築までをリードするコンサルティング専門部隊！～
日本ビジネスシステムズ 株式会社 - マイクロソフト「パートナーオブザイヤー」9年連続受賞。エンジニア自らが「Customer First」を実践し、お客さまに最適なソリューションを提供する！
事業内容
マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、お客さまのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供します。
【主力事業】
クラウドインテグレーション事業
クラウドサービス事業
ライセンス & プロダクツ事業
仕事内容
IT 基盤やシステムの刷新、クラウドサービスの採用、企業の合併やグループ再編などのタイミングで、クラウドファーストを前提に企業の IT 基盤のあるべき姿をお客さまとともに考えつつ、構築までをリードするコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
・ カスタマープランにおける IT 計画検討
・ クラウドを利用する上での企業向けベースラインの策定
・ 実現性検証（PoC）
・ 案件創出
・ 提案のリード
※その他、社内の営業/技術部門に新サービスの紹介を定期的に行い、現在オンプレミス環境利用顧客や、クラウド利用検討顧客に対してサービスの提案を行う体制を社内全体で整えていきます。
※特定の業界に偏らず、製造・流通・メディア・サービス・公共など多彩なお客さまのコンサルティングを手掛けています。
【仕事の魅力・やりがい】
◎JBSの新しいビジネスづくりの要となるポジションです。
これまでアプリケーションの開発やインフラの設計・構築から保守運用まで、お客さまのシステムをワンストップでサポートすることを得意としてきました。最近ではお客さまの事業部門からビジネスに直結するプロジェクトを依頼されるケースも増えてきており、導入より前段階の IT 企画/計画における課題から向き合うことで、顧客価値の高い仕事でビジネスを拡大していきたいと考えています。
新たなロールモデルの確立を推進する重要な役割を担っていただきます。
企業・求人概要
| 募集背景 | JBS は企業の DX を実現する真のパートナーとして、お客さまからの強い期待に応えるべく更なる体制強化を図っています。 特に、次世代のリーダー・マネージャー候補となるエンジニアを募集しており、現場でご活躍いただくことはもちろん、今後10年、20年に亘って JBS の成長に貢献いただき、ともに成長していける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 概要 | 【会社概要】 2020年10月に 30周年を迎えた JBS は「Customer First ～お客さまとともに～」という企業理念のもと、事業拡大と成長を進めて参りました。 マルチベンダーとして特定の製品やメーカーにとらわれることなく、お客さまにとって最適なソリューションシステムを提案し、導入効果の高いシステムを確実に構築、稼働させることができるのが最大の特徴です。 ■アライアンス 企業理念やシステムの質の高さ、成長性などに期待していただいた結果、三菱総合研究所・三菱総研DCSとの業務資本提携も始まり、経営基盤がより強化されました。 ■アワード 現在 8年連続で日本マイクロソフトの「Partner of the Year」を受賞。 また、2018年には IT の最前線で積み重ねた実績を評価され、日本で 1社のみに与えられるグローバルアワード「Microsoft Country Partner of the Year」を初受賞、マイクロソフトのパートナーとしてトップクラスの企業と認定されています。 また、お客さまへの提案から運用まで幅広く業務に携わることが可能で、エンジニアとしてのキャリアを形成する上でも、非常に魅力的な会社として、周りから高く評価をされています。 【職場の雰囲気】 一人ひとりがプロフェッショナルを目指しながらも、 社員同士のつながりや人間関係を大切にするのが JBS。風通しの良さが自慢です。 上流工程を早期に経験しキャリアアップしたい方、 メーカーに縛られずお客さまに最適なソリューションを提案したい方、 メンバーやプロジェクトを率いるリーダー・マネージャーを目指したい方など、 自身の経験値を広げたいという意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください！ |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京本社（東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F） 及び各プロジェクト先 【アクセス】 ・銀座線 虎ノ門駅（1番または4番出口）より徒歩5分 ・日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅（A2出口またはB1出口）より徒歩1分 ・三田線 内幸町駅（A3出口）より徒歩7分 ・JR 新橋駅（烏森口）より徒歩11分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金（401K） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・健保組合保養所 ・社宅（首都圏のみ） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・提携スポーツジム ・クラブ活動 ・社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所） ・資格報奨金 ・各種教育研修 【諸制度】 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・時短勤務制度 ・ストック休暇制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・Uターン・Iターン制度 ・社内公募制度 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日より1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間/年） |
| 社員が快適に働ける環境づくり | 本社の虎ノ門ヒルズにはカフェテリア（社員食堂）が設置されています。社員交流が活発になるような仕組みづくりを積極的に取り組んでいる会社です。 執務エリアはフリーアドレス制を採用しており、オープンで機能的なオフィス環境。 フレックスタイムやテレワーク制度の活用も進んでおり、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能になっています。 |
| 充実したサポート体制 | 【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います） ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedInラーニングなどの Eラーニングも充実しています） ・社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です） ・社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています） ・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、様々な制度でサポートします。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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