GRASグループ株式会社 - 「Weblio辞書」「Weblio英会話」の運営企業~人の可能性を広げる偉大な企業へ~
・インターネットメディア、WEBサービスの運営 ・学校向けのICTサービスの提供 ・その他新規事業
オンライン総合辞書「Weblio」の開発においてのチームリーダーを担当していただきます。 チームのまとめ役として、開発とチームビルディングの両方を担当し プロダクトを成長させることに責任を持っていただきます。 弊社では技術における明確な役割分担を行っておらず、フロントエンド/バックエンドの両方を 開発メンバーが担当するため、リーダーの方にも両方の技術について一定レベルの知識を持つ 必要があります。 私たちは、「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」という ミッションを達成するために日々働いています。 このミッションをはじめとした当社の理念について、強く普及できる方を歓迎します。 リーダーに求める動きは、メンバーと一緒にプロダクトの成長スピードを早めることと 自らが開発することでリーダーにしかできない問題解決をすることの両立です。 技術的な要素とマネジメントの要素を両方必要とするため、難易度は高いですが その分事業でも技術でもチャレンジする機会は多いです。 開発業務の具体的な内容は ・UIなど表示部分の処理の開発 ・内部コンテンツ更新処理の開発 ・簡易的なクローラーの開発 ・社内ITシステム・インフラの整備 ・パフォーマンスチューニング、コードレビューとリファクタリング、デプロイ関連ツールの設計と開発 になります。
募集背景
弊社は現在転換期であり、新しい柱となる事業を立ち上げる準備を進めています。事業を立ち上げるためには、新規開発が必要であり、その開発を担当できる人を探しています。他方で、オンライン辞書サービス「Weblio辞書」は長らく運用されてきたサービスのため、レガシーな部分を変えていく動きも必要になっています。新規事業開発と自社サービス運用の両方に参画できる会社です。
配属部署
開発部 開発グループ
概要
「オンライン辞書サービス」を軸に メディア向け事業やアプリ事業を展開しています。 オンライン辞書サービス「Weblio辞書」は、辞書総合サービスをはじめ 類語辞典や英和・和英辞典など多くのサービスを提供しています 。 オンライン辞書サービスの月間PV数は2.4億、 月間ユニークユーザー数は7300万人(2020年5月現在)と国内最大級の規模となっています! 【ビジョン】 全社: 『個人と組織の可能性を最大限発揮し、人の学びと成長に貢献する偉大な企業となる』 開発グループ: 『全てのエンジニアが自らの可能性を高め成長し、メンバーを尊敬・信頼し、己が自走することで事業に貢献するチームとなる』 【ミッション】 『インターネットを通じて人の選択肢を広げる』
この仕事で得られるもの
【新規事業立ち上げとレガシーシステムの改善の両方に関われる】 チーム全員で使用する技術・外部サービス、設計手法や開発フローを議論し決めています。トップダウンで指示するのではなく、チーム全員が合意した最も合理的な方法を使って開発するので、自らで動くことでチームを変化させることができます。フロントエンド、バックエンドのくくりもしていないので、どちらも勉強する必要がありますがどちらにも携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階 リモートワークを導入しています。全国どこからでも勤務が可能です。 【アクセス】 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼待遇 ・時間外割増(1分単位での支払い) ・深夜・休日割増 ・通勤交通費支給(当社規定による) ▼福利厚生 ・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保) ▼諸手当 リモート手当 通勤交通費支給(月5万円まで) 割増手当(休日勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当)
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日 ※年間休日124日(2018年度実績) ・夏季休暇3日(6月から9月の間で取得可能)
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