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＊全社テレワーク実施中＊ IoT新規事業立ち上げに携わりませんか？ 目指すは「届いてすぐ始められるIoT」のサービス化
インヴェンティット 株式会社 - 年率120％成長！ 教育現場や企業の「困りごと」をIoTで解決するSaaSベンチャーです。
事業内容
・法人向けMDMサービス 『 mobiconnect for Business 』
・文教向けMDMサービス 『 mobiconnect for Education 』
・IoTプラットフォーム 『 コネテク 』
・環境モニタリングIoTサービス『 mobiSence 』
仕事内容
新規事業プロジェクトメンバーとして、IoTサービス企画・オペレーション設計をお願いします。
・IoTサービス企画、オペレーション設計〜実行
現在案件ごとに都度サービスやオペレーションを設計していますが、パッケージサービスを立ち上げる必要が出ています。
・自社MDMサービス「mobiconnect」 に並ぶ新規事業を立ち上げるために、現在は市場調査を強化しています。企画を形にしたプロトタイプからユーザーの反応を得て、改良してパッケージ化、さらにそれをお客様に届けるオペレーション設計まで担当いただきます。
仕入れ・受発注・在庫管理にも関わっていただきますので、開発以外の全ての工程を計画的に整えていくことが求められます。事業立ち上げやマーケティング経験のある方、部分的な工程より全体に関わってスキルアップしたい方、ぜひサービスづくりに挑戦してみませんか？
※写真（右）がCANDY Pi Lite
企業・求人概要
| 募集背景 | IoT新規プロジェクト推進に必要な「人手」と「アイデア」を増やし、事業立ち上げスピードを加速させるためです。 新規事業の立ち上げメンバーを募集します。新規事業の0→1を見ることができ、サービスをグロースする土台を作るのがお仕事です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 開発部 R＆Dチーム |
| 概要 | 長期的なビジョンとしては、BtoB、またはBtoBtoCに向けたサービスを目指しています。今年度の目標としては一つIoTサービスをローンチし、市場からのフィードバックを獲得すること。大掛かりなものではなくDIYできるIoTサービスとして、「市場にどのようなニーズがあるのか」を探るところから進めています。 |
| この仕事で得られるもの | 「当新規事業は、事業戦略を立てて、新しいITサービス立ち上げから、エンドユーザーに届けられるまでを考えなければなりません。もちろん大切なのはユーザに届いてからどのような価値がもたらされるかですが、それも含めて新たにジョインしてくれるメンバーと現在のメンバーと考えていきたいです。私にとっての現在のモチベーションは、これまでのキャリアを生かしてチャレンジできること。開発でも営業でも”ゼロイチの仕事”というのはなかなかないと思うので、ものづくりに携わりたいかたや、将来的にはコンサルティングのキャリアパスを考えている若い方にとってもいい経験ができると思います。現在は、社内PoCとして、センサーを使って「オフィス環境のモニタリング」を実施中。運用は、理論や説明書通りには行かないもどかしさを感じながら新規サービスローンチにも繋げられるように日々向き合っています」 一緒に働いてもらう社員：長谷川聡 プロジェクト・リーダー（トップ写真左） 2014年にインヴェンティットにエンジニアとしてジョインし、IoTプラットフォーム開発に携わる。2018年2月に再ジョイン以降ヘルスケアIoT領域の事業に携わり、今年4月に本新規プロジェクトリーダーを務める |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4-4-7 アトム麹町タワー 【アクセス】 有楽町線「麹町駅」徒歩3分 JR・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩6分 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ・業務時間中の技術イベント参加OK ・会社負担でセミナー参加OK ・給与改定年1回 ・交通費支給（5万円まで／月） ・深夜勤務手当 、休日出勤手当 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・研修制度（外部サービス） ・入社時に会社PC支給（WindowsかMacを選べます） ・カフェでの業務も経費精算可能 （他にも、各地使えるシェアオフィスを法人で契約しています） ・テレワーク勤務手当て（2020年8月より開始） ・社員同士、コミュニケーション促進のための「ランチ代」補助 ・副業可（本業に支障をきたさない範囲で、また会社の許可を取れば） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社後すぐに付与、試用期間3ヶ月終了後より使用できます） ・リフレッシュ休暇（年に3日間、入社じに付与されます） ・特別休暇（慶弔など） ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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