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【Web/UIデザイナー】デザインを手段として自社サービスに携わるWeb/UIデザイナーを募集!

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【Web/UIデザイナー】デザインを手段として自社サービスに携わるWeb/UIデザイナーを募集!

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
Web/UIデザイナー
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

自社サービスである「paiza(パイザ)」のUI及びビジュアルデザインの設計・制作・改善を行います。 ■ 具体的には ・paizaの各サービスに関するUI/デザイン ・バナーやLPなどビジュアルデザイン ・その他サービス/コーポレートブランディングに関わる各種制作物のデザイン ・デザイン系ルール・フローなどの整備 ■ 使用ツール 【グラフィックデザイン】 ・Photoshop/Illustrator 【プロトタイピング/UIデザイン】 ・Sketch/inVision 【バージョン管理】 ・GitHub 【エディタ】 ・VSCode 【コミュニケーション/情報共有】 ・Slack ・Confluence 【プロジェクト管理】 ・Jira

配属部署

コンテンツ企画部

この仕事で得られるもの

paizaは「異能をのばせ」をミッションに掲げる転職・就職・学習サービスです。求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 事業会社で自社サービスに携わり、新しい企画の実行やサイト全体のデザイン基盤を構築するなど、デザイナーとしてのスキルアップを目指せるチャレンジングな環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ・東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・通勤交通費(全額支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・服装自由 ・技術向上・教育体制 業務で必要な書籍は社費で購入可能です。イベントや勉強会の参加も推奨しており、費用は会社が負担します。特に書籍の購入は、依頼すると翌日には届くようなスピード感です。 ・その他 イヤホンOK、社長が現役or元エンジニア、フリーソフト利用可、ノートPC+モニタ別途支給、1920x1200以上のモニター環境を提供、裁量労働、残業30H以内、一部在宅勤務可、オンライン面談可

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日120日

私達について

■卓越した強みを持つ、異能集団 paizaでは、社員それぞれの「卓越した強み」を大切にしています。圧倒的なプログラミングスキルを持つ社員や、最新のデザインに精通した社員、ライティングでは誰にも負けない社員など、自分たちの強みを生かして働いています。 ■社員の平均年齢は31.8歳 実力重視のカルチャーで、若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

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