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前年比135%成長の広告事業のマネージャー候補を募集!

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前年比135%成長の広告事業のマネージャー候補を募集!

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
アカウントマネージャー[メディアテクノロジー事業本部]
500万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

広告代理事業の運用チームのリーダー(マネージャー)として、オペレーション業務の設計や収益改善のための企画・実行をしていただくポジションです。 ゆくゆくはマネージャー、事業責任者へのキャリアアップを志望する方を募集いたします。 ■当社プロダクトの特徴 広告主のビジネス成果の最大化を目標としているプロダクトのため、下記のような特徴があります。 ・海外DSP/ADNWの運用代行に強み(アプリ開発企業様、特にゲーム業界がメイン顧客) ・ROASの改善を重視(顧客の広告効果を最大化することにコミット) ・業界最高水準のアドフラウド対策(独自のツールで被害を最小限に) ■このポジションの具体的な業務イメージ ・運用型広告の運用 ・成果状況のレポーティング/分析 ・運用オペレーションの設計・仕組み化   - 企画、実行、マニュアル作成、チームでの共有など ・運用オペレーションの改善   - 課題発見、企画、提案、チームへの円滑なインストール ・広告主、パートナー企業とのプロジェクト推進   - 円滑なコミュニケーション、巻き込み ■チームメンバー 事業責任者 1名(取締役) マネージャー 1名 PM 1名 広告運用メンバー 3名 ※その他、他事業から一時的にPMや開発メンバーが参加しています。

募集背景

【募集背景】 当社のメディア事業では、月間1200万UUの国内最大級アプリ情報メディア・Appliv(アプリヴ)をはじめとしたメディア群を運営しています。 その知見を活かして立ち上げた「アプリ開発企業向けの広告運用代理事業(ピタッとROAS)」の業績が好調のため、 この度、広告運用チームをリーダー(将来のマネージャー候補)として牽引してくださる方を採用することとなりました。 「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションの達成を共に目指してくれる方からの応募をお待ちしております。

配属部署

メディアテクノロジー事業本部 広告事業部

概要

当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、様々な領域で新たな事業開発を続ける企業です。 「インターネット利用者の情報体験をより良いものにしたい」という想いで、 ・デジタルマーケティング事業 ・メディアテクノロジー事業 ・モビリティサービス事業 の3つの事業を展開しております。

この仕事で得られるもの

・自分のアクション・成果が売上拡大に直結する ・急成長中の事業・チームの中心点になるポジションを経験できる ・事業自体がまだまだ若いため、自身で試行錯誤して事業/組織をより良くする機会にあふれている ・全社で200名弱の規模であるため、他事業部の多様な職種のメンバーや経営陣との距離が近く、事例/知見をシェアしやすい ・会社全体が「事業=顧客への価値提供にコミットする文化」。事業に専心したい人に囲まれて仕事ができる ・事業の成長(売上・組織の拡大)を牽引する経験 ・マネージャー、事業責任者へのキャリアパス ・新しいプロダクトの企画・営業・拡大に携わる経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分 ※現在は原則すべての選考をオンラインで依頼しております。

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■在宅手当 ■通勤交通費支給 ■営業交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度 ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回、半休=4時間勤務日を任意に設定できる制度です)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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