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【財務経理マネジャー候補】成長率120% ! M&Aによる事業拡大、スピード経営を支える経理マネジャー候補

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財務経理本部・経理マネージャー候補

【財務経理マネジャー候補】成長率120% ! M&Aによる事業拡大、スピード経営を支える経理マネジャー候補

ソーシャルワイヤー 株式会社 - 急成長中の東証マザーズ上場企業。目標はアジアBPOプラットフォーム構築

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

【運営サービス】
■ プレスニュース/リリースニュース配信『@Press(アットプレス)』
■ インフルエンサーマーケティング『Find Model(ファインドモデル)』
■ クリッピングサービス『@クリッピング(アットクリッピング )』
■ レンタルオフィス『CROSSCOOP(クロスコープ)』
■ クラウドソーシング翻訳サービス『TRANSMART(トランスマート)』

仕事内容

国内部門および海外子会社6社を含むグループ連結会計をお任せいたします。

具体的には…
◇日次経理業務・スタッフ指導
◇決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◇連結会計(国内外子会社)
◇税務申告
◇監査法人対応
◇IRデータ作成
◇開示書類作成(短信・有報)


将来的には「財務経理マネージャー」として
グループ全体の会計や税務を管理していただきます。
また財務経理の実務を担当するスタッフのフォローや
サジェスチョンも期待しています。

【入社後のビジョン】
これまでのご経験にあわせて
日次経理業務、決算業務、監査法人対応を順次お任せしていきます。
またスタッフ3名の指導およびマネジメントも徐々にお任せします。
まずは当社の事業をキャッチアップしながら、業務に慣れていただければと思います。
プレイングマネージャーとして実務とマネジメント両輪での活躍を期待しています。

【海外子会社との業務】
海外拠点とのやり取りは基本的に日本語でのコミュニケーションになります。
経理資料の一部は英文ですが、情報内容は万国共通ですので
英語への抵抗がなければ経理知識をそのまま活かせます。

【コミュニケーション】
監査法人対応をはじめとした社外とのやり取りや
社内の事業部・海外拠点との連携などコミュニケーションの頻度は多めです。
円滑なコミュニケーション力は当社において大きな強みになります。

【スピードと変化】
経営の判断が早く、スピード感のある会社です。
国内外の事業の変化や会計制度の変化等に向き合い対応を求められる事もあります。
こういった環境をポジティブに受け入れられる人が成長しています。

企業・求人概要

募集背景 当社は2006年に創業。インターネットを介したPR事業、クリッピング事業、レンタルオフィス事業へ経営資源を集中させることで拡大し、創業から9年で東証マザーズへ上場いたしました。上場後も積極的な事業投資をしながら、クラウド翻訳事業、インフルエンサーPR事業を運営する会社を子会社化の末、さらなる事業拡大を続けています。
創業12年で6回の企業・事業買収による事業拡大で国内の基盤を固め、海外へ展開・成長を果たしてきた当社において、今後の企業成長に耐えうるべく、上場企業として経理部門を中心とした管理体制の強化を図るべく、新たにマネジメントメンバーを募集いたします。
配属部署 財務経理本部
現在、本部長、財務・経理スタッフの4名体制
概要 ソーシャルワイヤー株式会社は、「アジアBPOプラットフォームの構築」をビジョンに、プレスリリース配信『@Press』やインフルエンサーマーケティング『Find Model』などのデジタルPRサービスとリサーチサービス、およびレンタルオフィスを中心としたオフィスサービスを展開する東証マザーズ上場企業だ。事業はいずれも右肩上がりで成長中だ。

既にレンタルオフィスはアジア主要都市に展開。これを拠点に、クライアント企業や現地企業に対して多様なデジタルマーケティングサービスを提供する構想を描き、現在、国内でサービス創出と基盤づくりに取り組んでいる段階だ。AIなど最先端技術も駆使する。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー 6F

※リモートワーク推奨により新宿オフィスへの出社可能 

【アクセス】
JR線 田町駅 徒歩4分
地下鉄 三田駅 徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

◇諸手当
・他各種表彰あり(6月、12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当

◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金)
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度
休日/休暇 ◇休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
求人の特徴
  • 転勤なし
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ソーシャルワイヤー 株式会社資本金352百万円設立年月日2006年09月従業員数203人

ソーシャルワイヤー株式会社は、「アジアBPOプラットフォームの構築」をビジョンに掲げ、PRサービスとリサーチサービスから成るニュースワイヤー事業と、レンタルオフィスを中心としたオフィスサービスを提供するインキュベーション事業の2つの事業を展開する東証マザーズ上場企業だ。両事業の売上はほぼ半々。レンタルオフィスは、『CROSSCOOP(クロスコープ)』のブランド名で、都内と仙台のほか、シンガポ...

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